去年以來，山東省德州市審計局高度重視審計科研工作，強化科研制度的規范引領作用，為快速提升審計科研水平奠定堅實基礎。
一是提高思想意識，營造濃厚氛圍。 立足于審計事業發展戰略全局的高度，把審計科研作為一項重要的基礎任務來抓，制定出臺了關于進一步加強審計科研工作的意見，明確將基礎理論、審計實務、審計管理和審計技術方法作為審計科研工作重點，將調查研究和理論水平作為衡量審計干部素質能力的重要標準，進一步加強組織領導，豐富活動形式，完善基礎保障，在全局著力營造人人搞科研的濃厚氛圍。
二是設定目標路徑，倒逼工作落實。 集中力量克難攻堅，制定出臺了關于實施重點工作分線管理的意見，將審計科研作為一項重點工作進行長期規劃、設定剛性目標、突出責任鎖定，建立起一把手總督導、分管領導靠上抓、責任細化落實到人的工作機制；設立工作臺賬，分解步驟措施，明確推進時限。督查科室令出督隨，動態監控，確保各項計劃按時完成。
三是細化工作流程，加強規范管理。 將課題研究作為審計科研工作的重點環節，以省審計廳相關管理辦法為基礎，制定出臺了本市審計重點科研課題管理辦法，對課題招標申報、審批立項、過程控制、結項評審、成果利用和經費管理使用等方面均進行明確規定，進一步加強對課題研究過程的指導、督促和檢查，確保及時把握課題研究方向、重點和進度，嚴防出現學術不端和各種違規行為，提升課題研究成果的質量和水平。
四是完善激勵機制，樹立成果導向。 重新修訂了《審計科研工作管理制度》和《德州市審計科研工作考核辦法》，在明確工作職責、會議制度和學習機制的基礎上，進一步提高科研成果的考核比重，將基礎工作與科研成果的分值比重由4：6修訂為2：8，重點突出科研課題、研究論文、理論文章的發表、評選、認證和交流成績，加大獎懲力度。同時將考核結果記入審計人員的個人業績檔案，與晉升提拔、評先樹優、培訓深造掛鉤，充分調動審計人員的積極性，提升攻堅意識，推動科研工作取得實效。（雷玥）
