近期，浙江省遂昌縣審計局在對某小額貸款公司經營風險專項審計調查中發現，小額貸款公司存在“身份瓶頸”、“融資難”、“員工業務素質不強”等三大問題，審計建議亟需采取有力措施解決問題，推動小貸公司健康成長，更加有力有效地服務地方經濟發展。
一是存在身份瓶頸。 目前對小貸公司的身份定位仍是中小企業，法律地位的不明確在一定程度上限制了小貸公司的發展。小貸公司經營區域只限為本縣，且業務上“只貸不存”，經營區域的限制和業務范圍的單一，進一步限制了小貸公司發展的積極性和能動性。
二是存在融資難。 一方面小貸公司不能吸收存款；另一方面，從銀行獲得資金越來越難。小貸公司只有向商業銀行借入不超過資金凈額50%的資金，且銀行不看好小貸公司，加上銀行與小貸公司本身存在的客戶競爭，導致銀行對小貸公司減少甚至是停止了貸款業務。小貸公司融資渠道少、融資成本高嚴重制約著發放貸款能力和經營范圍。
三是員工業務素質不強。小貸公司作為準金融行業，其貸款業務與銀行業務類似，這就要求工作人員具有相關銀行業從業知識，但小貸公司員工大部分缺乏相關銀行業從業知識，這也一定程度上制約著小貸公司的發展成長。
審計建議：一是為小貸公司“轉型”，打破身份瓶頸。給予小貸公司向“中小銀行”轉化政策上的幫扶和業務上的指導，為小貸公司可持續健康發展，提供強有力的政策支持，鼓勵做大做強。二是為小貸公司“解渴”，解決融資難問題。積極爭取在全市范圍內建立小貸公司資金調劑池，方便各市內小貸公司之間相互調劑資金，促進小貸公司的抱團發展。三是為小貸公司“充電”，解決員工業務素質不強問題。小貸公司要加強自身建設，組織員工學習相關法律法規和業務培訓；同時，相關行業主管部門可以針對小貸公司開展業務知識培訓，幫助建立小貸公司員工長效業務培訓平臺。（雷瓊暉）
