今年以來，安徽省阜陽市審計局結合“環境優化工程”，在強化工作部署、加強制度執行、創新監督方式及強化懲戒力度上下功夫，切實改進了機關工作作風，創造了規范高效的政務環境，推動了機關效能建設常態化。
一是強化工作部署，營造良好氛圍。切實把加強機關效能建設作為常態化工作，與各項工作同部署、同落實、同考核。不定期召開效能建設推進會，及時分析影響局機關在機關作風、制度執行和審計監督等方面影響效能建設的問題，提出下一步的整改措施。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，定期組織黨員干部開展廉政教育、道德講堂、演講比賽等活動，豐富黨員干部職工的文化生活。還在辦公區域醒目位置懸掛廉政格言，利用電子顯示屏滾動播放效能建設標語，及時更新廉政宣傳展板，努力營造風清氣正的良好氛圍。
二是完善規章制度，加強制度執行。結合規章制度清理工作，修訂完善了《局機關考勤制度》，細化上下班考勤、請銷假、公務外出、節假日值班等實施辦法。新制定了《審計機關作風效能建設意見》，對效能建設的目標、責任人、實施辦法及保障措施作了明確說明。同時，局辦公室、監察室加大對各項規章制度執行情況的監督力度，每周不定期進行檢查，重點檢查有無串崗溜號、不務正業等群眾反映強烈的問題，及時將檢查結果予以公布，并將結果作為個人日?？冃Э己撕湍甓瓤己硕壍闹匾罁?。
三是創新監督方式，提高監督實效。堅持內部監督不放松，堅持“教、聽、問、談”相結合，注重發揮先進典型的示范作用和反面典型的警示作用，開展全方位的座談交流會和多層次的談心談話活動，及時掌握職工的思想動態，既增強了職工的責任意識和公仆意識，又提高了監督的針對性和有效性，有效避免了苗頭性、傾向性問題。堅持外部監督相結合，及時組織全員學習市效能辦督查通報，以身邊事教育身邊人，切實做到有則改之、無則加勉。
四是強化懲戒力度，堅持立行立改。對違反效能建設各項規章制度的，嚴格按照相關處理辦法，發現一起、處理一起、通報一起、整改一起，時刻保持制度執行和效能建設的高壓態勢。對被檢查組通報批評的個人，在追究個人責任的同時，還將取消個人及所屬單位、科室的年度評優評獎資格，以此來褒揚先進、鞭策后進，引導樹立績效評估的正確導向。（張傳龍）
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