近日，福建省審計廳結合審計事業發展和機關黨建創新的實際，開展“導師帶徒，爭創一流”活動，把黨建服務發展、加強隊伍建設的要求做實做新，通過黨員業務骨干與年輕干部“一對一”結對傳幫帶，以老帶新，教學相長，共同提高，建立健全“師帶徒”常態化工作機制，努力培養出一批高素質、高層次的青年骨干審計人才，促進福建審計事業更上新臺階。
該廳要求黨員業務骨干要做好“五帶”工作：
一是帶思想，堅定理想信念，嚴守職業道德，大力弘揚審計核心價值觀和福建審計精神，打牢為審計事業創新發展、爭創一流業績的思想基礎；
二是帶作風，踐行黨的優良傳統，保持艱苦奮斗的政治本色，嚴格遵守中央八項規定和“八不準”審計紀律，清正廉潔，求真務實，敢于吃苦，能打硬仗；
三是帶業務，按照建設學習型機關的要求，制定學習業務的計劃，刻苦鉆研審計業務知識及相關的理論，注重調查研究，理論聯系實際，力爭成為研究型的審計干部；
四是帶技能，按照“一專多能”的要求，全面提升審計業務技能，盡快掌握計算機審計等相關業務技能，加強實踐鍛煉，勇于擔當重任，向復合型審計干部的要求邁進；
五是帶業績，以爭創一流業績為導向，遵守工作規程，注重工作質量，提高工作績效，不斷總結工作經驗，盡快成為查核問題的強手、分析判斷的高手、計算機審計的能手和內部管理的行家里手。
該廳將通過傳授經驗、項目合作、技能比拼、專題研討、課題攻關等形式進行傳幫帶，確保年輕干部在思想和業務等方面都能得到健康快速發展。目前，已有37對黨員業務骨干與年輕干部簽訂《導師帶徒協議書》，首批“導師帶徒”活動將為期2年。同時，該廳要求各黨支部要將“導師帶徒”活動作為支部的一項常規性工作，列入年度工作計劃，明確目標，常抓不懈出成效。要求加強動態管理，確保導師帶徒活動不斷線，常做常新。該廳要求導師帶徒活動在黨支部領導下進行，支部要定期研究導師帶徒工作，運用組織生活會的形式聽取活動情況匯報，推動活動健康發展。廳機關黨委要加強檢查指導，注重總結經驗，適時召開經驗交流會議推廣好做法、好經驗。（鄭曉沖）
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