日前，江蘇省南京市溧水區審計局根據區委創先爭優活動的目標要求，結合該局實際情況，從思想教育、工作創新、服務群眾、模范帶頭和考評激勵等環節入手，積極構建創先爭優的長效機制。
一是注重黨員素質的提升，建立健全思想教育機制。嚴格落實“三會一課”制度，完善黨總支和支部成員學習、黨員干部教育培訓等各項制度，營造良好的學習氛圍，在黨內營造全員學習、自主學習、善于學習、終身學習的良好環境。二是注重圍繞審計業務，建立健全工作創新機制。不斷拓展審計工作方式，全面打造優秀的審計工作環境、工作意識和工作能力，努力 創建和諧優秀的審計團隊。三是注重黨的宗旨的踐行，建立健全服務群眾機制。黨員和黨員干部要有高度的宗旨意識，帶著熱情、帶著問題、帶著責任開展調查研究，切實把調研的成果服務于決策和實踐。四是注重黨員作用的發揮，建立健全模范帶頭機制。要采取多種形式加強輿論宣傳，大力學習宣傳創先爭優活動的精神，大力學習宣傳創先爭優活動的先進典型，努力營造一個積極向上的學習環境。五是注重價值取向的引導，建立健全考評激勵機制。把“組織創先進、黨員當優秀”的創先爭優活動常態化，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，創造條件。（徐名松）
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