4月8日，福建召開全省內審協會工作會議，總結2012年全省內審協會工作，并對2013年內審工作提出了要求。
會議指出，內部審計是實施內部控制、管理和監督的重要手段，要有效發揮內部審計的“防火墻”、“推進器”的作用。
一是要加強對內部審計工作的分類指導。省內審協會要加強分類指導，強基礎，樹典型。對基礎較弱、內審工作剛起步的單位，要從加強基礎工作入手，首先在審計程序、操作流程、審計方法技術等方面進行輔導與培訓，夯實內部審計工作基礎；其次要促進單位建立健全內部審計方面的相關制度，制定經濟責任審計、內部控制評價、風險評估等實施細則，切實提高內部審計工作水平。對工作基礎較好的單位，要在提升質量和特色上下功夫，通過開展內部審計質量評比、評選優秀審計項目、挖掘創新審計項目等方式，總結開展績效審計和經濟責任審計的方式方法，大力提倡風險導向審計、內部控制審計、信息系統審計。
二是要努力健全全省內部審計人才庫，實現全省內審人才資源共享。省內審協會要繼續協同審計廳人事處做好全省內部審計人才庫的建設和完善工作，今后要重點吸收、工程、金融計算機等專業人才，通過內部審計人才這支特邀審計隊伍，使其成為國家審計的重要補充力量。
三是要加強國家審計機關和內部機構及內審人員的工作聯系。省內協會要更多組織內審人員開展培訓交流、考察學習活動，積極為廣大內部審計人員提供一個良好的學習培訓、經驗推廣、技能交流的平臺，同時要有計劃安排部分內審人員參加國家審計項目進行練兵，相互交流經驗，增進國家審計人員對內審工作、內審人員對國家審計的認識與理解，共同拓展思路，提升工作水平，推動審計工作的整體發展。
四是要深入開展福建省內審工作規定的學習貫徹活動。省政府今年將頒布《福建省內部審計工作規定》，各級內審協會及各內部審計工作機構要以此為契機，推動各部門、各單位深入開展學習貫徹活動，多宣傳內部審計工作成果成效，展示內部審計工作人員的良好精神面貌，進一步擴大內部審計工作的影響，全力推動內部審計工作發展。（鄭曉沖）
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