近日，山東省青島市審計局對退役軍人就業培訓工作情況開展審計調查，發現存在培訓機構單一、培訓率較低、培訓課程設置短缺以及退役軍人就業率不高等問題，提出要強化組織建設、加大培訓力度、提高服務水平等審計建議。
日前，青島市政府與青島警備區采納審計建議，聯合制定措施，加強退役士兵職業教育和技能培訓工作。一是完善組織領導。建立政府領導，民政部門牽頭，財政、教育、人力資源社會保障等有關部門各司其職的組織體系和工作機制，同時把退役士兵職業教育培訓工作與創建雙擁模范城結合起來，加強對教育培訓的監督和指導。二是加大政策扶持。保障有關部門教育培訓組織工作經費，對職業培訓、繼續教育提高補助標準，最高補助分別由1500元提高到4500元、由3000元提高到6000元。三是加強教學管理。著眼于市場和社會需要，針對退役士兵文化水平、自身特點、就業意向等實際情況，精心設置教育培訓專業和課程，積極探索學分制、半工半讀、工學結合等教學模式，采用模塊化、一體化等教學方法，幫助退役士兵盡快掌握職業技能。四是強化就業服務。將就業指導貫穿于職業教育和技能培訓全過程，按照“誰辦學，誰負責推薦就業”的要求，開設就業指導課程，幫助并優先推薦退役士兵學員就業；建立校企合作機制，積極為企業培訓急需人才；依托各類就業服務機構，通過舉辦專場招聘會、洽談會等形式，搭建雙向選擇平臺；落實社會保障、收費、稅費、貸款等各項優惠政策，幫助自主創業。（安征）
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