近年來，江蘇省蘇州市相城區審計局通過健全機構、加強培訓、完善機制、強化質量等措施，不斷提高內部審計工作質量和水平，引導鄉鎮內部審計工作向縱深推進。
一是健全機構，構建內部審計工作體系。在該局建議下，區政府明確要求各鄉鎮（街道）內審機構，必須配備一至兩名具有工程資格的專職內審人員。專職內審人員日常工作由各鄉鎮（街道）管理，具體業務工作由審計機關進行指導、監督和考核，審計機關于年終將考核結果反饋至各鄉鎮（街道）。目前，該區已有專兼職內部審計人員47人，涵蓋審計、財務、工程造價等多個專業，為內部審計工作有效開展提供了人才保障。
二是提升能力，提高內部審計工作水平。每季度定期召開鄉鎮（街道）內審工作座談會，聽取內部審計工作開展情況匯報等。每年不定期開展內審人員業務培訓，搭建交流學習平臺，指導和推動鄉鎮（街道）內部審計工作。該局會同區委農工辦舉辦鄉鎮（村）會計及內部審計人員業務培訓班，“一把手”親自授課進行業務指導。同時委派審計業務骨干向鄉鎮財務主管及內審人員解讀審計法律法規，結合具體審計案例進行分析，提出解決及改進措施。三年來，累計培訓450余人次，有效提升了內審人員發現問題、解決問題、依法監督的能力。
三是建章立制，促進內部審計管理規范。堅持制度抓管理，強化內部審計行為規范。先后制定鎮（街道、開發區）級政府性投資工程結算審計意見、鎮級資產管理辦法等制度，并將由政府轉發各鄉鎮（街道）具體執行，進一步加強鎮級政府投資項目審計工作，規范鎮級集體資金和政府資金管理使用，促進完善內部審計工作制度化、規范化管理。
四是防控風險，確保內部審計工作質量。三年來，該局堅持每年對全區下屬9個鄉鎮（街道、度假區）內審負責的50萬元以下工程項目抽查復審。按照各鄉鎮（街道）全部完成項目的10%比率，通過隨機搖號抽取確定復審項目，對抽查復審結果存在一定誤差的，將在年度考核時對該內審機構相應扣分，并在全區范圍內通報批評。（張燕）
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