近年來,江蘇省如東縣一直注重“三責聯審”工作的結果運用,采取“四個結合”將“三責聯審”工作的成果放大,充分發揮“三責聯審”在監督領導干部權力運行中的作用。 一是將“三責聯審”結果與干部任用有效結合。要求組織部門將“三責聯審”結果納入領導干部的個人檔案,對領導干部的考核、任用必須要有“三責聯審”結果作為參考依據;二是將“三責聯審”結果與干部教育培訓有效結合。要將“三責聯審”的結果納入干部教育培訓計劃,要通過對普遍存在的共性問題成因及影響的重點剖析,加強對黨政領導干部的依法行政、廉潔行政、民主決策的教育;三是將“三責聯審”結果與干部監督預警機制的建立與完善有效結合。要積極推進“三責聯審”結果的公示制,要通過有效的群眾監督、輿論監督等,在引導領導干部樹立正確的政績觀發揮預警作用;四是將“三責聯審”結果與建章立制有效結合。對“三責聯審”中發現的體制、機制方面的問題,要及時與相關主管部門聯系、通報,促進相關制度的逐步建立與不斷完善,真正發揮審計系統的免疫功能作用。(顧艷飛)
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