今年以來，湖北省黃梅縣審計局在著眼整體工作上臺階的同時，注重從細節著手，采取一系列創新措施，“微創新”帶來可喜變化，創出了一片新天地。
工作健身兩不誤。在今年初該局總結動員大會上，該局局長提議今年設立“健身獎”，用于表彰堅持健身的干部職工，年底由全體干部職工投票評選，選出2名進行獎勵，男女各1名。該局領導認為，沒有健康的身體就難有出色的業績，就難有幸福的家庭。要以人為本，工作健身兩不誤。在他的倡導下，該局干部職工堅持健身蔚然成風，提振了精氣神，提高了工作效率，今年各項工作呈現良好的發展態勢。
工作學習要兼顧。結合今年全國審計工作會議上劉家義審計長的講話精神，該局特別強調計算機審計知識的學習。該局和黃梅縣電教中心合作，組織干部職工利用雙休日時間學習計算機審計知識，大力提高計算機審計水平，逐步形成審計計劃、審計實施、審計質量控制、審計成果利用、審計資源調配、機關事務處理的全過程數字化管理，努力提高審計管理績效。該局規定：半年內計算機審計考核未過關者一律待崗處理。此規定一出，立即在該局掀起了學習計算機審計知識的熱潮，干部職工計算機審計水平大幅提高。
審計不忘樹形象。該局要求，審計人員在開展工作時要樹立良好的形象。具體包括：職業化的穿著打扮，職業化的言行舉止，職業化的組織管理，職業化的審計實踐，職業化的廉潔自律，職業化的積極進取。該局規定，凡因形象問題受到被審單位投訴，并經局機關核實的，審計業績再好，年終評優“一票否決”。今年以來，該局干部職工的整體形象有了明顯改變，贏得了社會的廣泛好評。
作風過硬是要務。今年以來，該局大力加強執行力建設，要求全局上下政令暢通，令行禁止。要嚴治“慵懶散”“嬌驕暮”，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。領導要當好表率，樹立榜樣；一般干部職工要學習先進，爭做先進。在領導的帶動下，該局執行力大為提升。大家紛紛表示，要以過硬的作風干好自己的本職工作，以優異的成績向黨的“十八大”獻禮。（陳麗華 楊衛權）
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