今年以來，山東省青島市審計局深入貫徹十七屆六中全會精神，以“四型審計文化”建設為引領，全面加強審計機關自身建設，促進審計事業健康科學發展。
一是以學習型文化為抓手，全面提升審計干部素質。引導廣大審計干部樹立正確的學習理念，堅持學習工作化、工作學習化，努力營造重視學習、崇尚學習的氛圍，逐步提高審計干部的科學思維能力、審計實戰能力、宏觀服務能力。堅持“請進來”授課與“送出去”培訓相結合，綜合運用研究式、案件式、模擬式、體驗式等方式，切實開展好集中培訓、專題培訓、網絡培訓，提升干部綜合素質。
二是以創新型文化為動力，切實提高審計工作效能。以“單項工作爭一流、整體工作上水平”為目標，以全面創新為手段，積極開展創先爭優活動，激發審計干部的創造力、凝聚力和戰斗力。創新審計理念，堅持監督與服務相結合、嚴格執法與實事求是相結合、宏觀著眼與微觀入手相結合，爭取審計執法的最佳效果。創新審計管理，積極探索和推廣多專業融合、多視角分析、多方式結合的管理模式。創新審計手段，進一步完善和推廣財政、地稅等多行業統一平臺聯網審計，拓展信息系統審計的覆蓋面，擴大計算機審計的運用范圍。創新審計制度，推動建立結構合理、程序嚴密、制約有效的審計權力運行機制，確保依法規范審計行為。
三是以實干型文化為基礎，不斷打造高效機關作風。大力開展“狠抓落實年”活動，弘揚求真務實、崇尚實干的優良作風，堅持依法審計、文明審計，引導審計干部把全部精力和心思集中到干事創業上來，以奮發有為的精神狀態實現審計事業的新發展。
四是以清廉型文化為保障，深入推進廉政建設。進一步加強理想信念、黨紀國法和職業道德教育，用先進理論武裝人，用嚴格紀律約束人，促進廉政意識的養成。圍繞審計職權的行使和“三重一大”等重點環節，繼續深入推進廉政風險防范管理活動，健全制度，堵塞漏洞，形成更為完善的廉政風險防控機制。（丁瑞思 徐學波）
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