日前，江蘇省響水縣審計局從建立監管機制入手，以“訪”促審，強化審計管理，嚴格審計執法，較好地樹立了審計形象。
該局改變過去“誰審計誰回訪”、監督難到位的做法，建立審計組互訪制度。根據年初審計項目計劃，對年度審計互訪工作進行通盤考慮，作出明確分工。項目一經審結，由局領導班子成員帶隊，到被審計單位進行回訪，用個別走訪、會議座談、問卷調查等形式，重點檢查審計決定整改事項落實情況、審計組是否按程序審計、是否按要求在審前發放廉政反饋卡等，由回訪組作出評價，形成回訪報告，并與原審計組交換意見，對需整改事項進行整改。
在審計組進駐時，該局還約請行風監督員對審計人員審計期間進行行風定點跟蹤。為保證行風監督的效果和質量，專門印發了《響水縣審計局行風監督員監督事項》，將審計程序、審計紀律、審計職責、審計權限、服務承諾等與監督密切相關的事項向行風監督員公開，方便行風監督員對照規定實施監督。同時，該局也對行風監督常規工作提出要求，由分管負責人牽頭定期組織座談、書面征詢、個別訪談，并定期通報情況，提高行風監督組織化程度。
該局還建立黨務局務審務和紀檢負責同志審計巡訪制度，對審計工作開展情況采用隨審隨訪進行跟蹤監督。巡訪人員一是負責把關，保證審計組按審計方案和規定程序審計，提高工作效率，按時完成審計任務；二是負責協調，及時處理審計中遇到的矛盾和問題，保證工作順利開展；三是負責監督，對照審計紀律“八不準”規定和黨風行風廉政責任制要求，對審計組成員進行教育和管理，防止審計違紀；四是負責考察，了解并掌握審計人員的思想動態、工作作風、工作能力情況，并對其德、能、勤、績、廉作出評價。
在公布舉報電話、舉報信箱，暢通監督渠道的同時，該局也組織審情問卷調查：對被審計單位實行一審一函詢制度，要求審計組審前將廉政紀律反饋卡交被審計單位，審計結束后，由被審計單位填寫并密封上交局機關。對各基層單位，該局實行半年一函詢制度。由局紀檢監察的領導牽頭，集中進行問卷調查，并對調查結果進行內部通報，落實整改。對社區群眾，實行一年一函詢制度，著力了解審計人員八小時以外的思想動態、廉潔自律、遵章守紀情況和社區居民群眾的公認程度。（石守明 楊文忠）
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