為推進審計事業健康發展,日前,山東省臨沂市羅莊區審計局以“干部作風建設年”活動為契機,多措并舉,不斷深化干部隊伍建設。 一是加強班子建設,發揮引領作用。要求班子成員率先垂范,嚴格要求自己,帶好頭,做表率,做到能操作、能指導、能綜合、能打硬仗、善于指揮,充分發揮班子成員在作風建設年活動中的引領作用。二是強化內部管理,完善各項制度。從健全落實機關內部管理制度著手,以“干部作風建設年”活動為主線,重點查處推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下、辦事拖拉、濫用職權、吃拿卡要等行為;以落實“提速增效、創先爭優”為著力點,在該局機關中樹立推介優秀典型,形成比學趕超的良好局面,讓機關運轉按嚴格完善的規章制度合理運行。三是加強素質教育,提高服務意識。強化全員政治、業務素質教育,有針對性地培養各個崗位的崗位能手,在工作效率、敬業精神、工作水平上起到帶頭和表率作用;提高科學公正地審計和服務的意識,促進審計工作質量和效率的提升,打造“提速增效、創先爭優”的良好氛圍,更好地為地方經濟建設服務。(王獻忠)
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