日前，在剛剛閉幕的山東省棗莊市第十次黨代會上，棗莊市委書記陳偉就加強各級領導班子和干部隊伍建設，進一步增強建設“幸福新棗莊”的領導能力和水平，對經濟責任審計工作提出了新的要求。陳偉指出，要突出抓好區（市）、鄉鎮（街道）黨委書記隊伍建設，加強“一把手”監督管理，運用任中審計、離任審計等方式，探索干部監督的制度化、常態化，讓權力在“陽光”下運行。健全科學的干部選拔評價機制，實施年輕干部戰略培養計劃，提高創造力和執行力。
據悉，在山東省審計廳和棗莊市委、市政府的正確領導下，棗莊市審計局不斷創新工作機制，加大審計力度，僅2011年就對138個單位142名主要負責人任期經濟責任進行了審計，查出問題金額33.44億元，被采納的審計建議306條，在促進規范管理、推動廉政建設等方面發揮了積極作用，也為領導機關科學選人用人提供了決策參考，受到市委、市政府和上級審計機關充分認可。近四年，該局共有4個經濟責任審計項目被評為山東省優秀項目。在下一步工作中，該局將緊緊圍繞“加快城市轉型，建設幸福新棗莊”這一核心任務，以地方黨委政府換屆為契機，貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》和國家審計準則，推行領導干部任期內輪審制度，進一步提高任中審計比重，推進黨委、政府主要領導干部同步審計，把2012年作為經濟責任審計質量提升年，不斷提升審計結果運用層次，為黨委政府評價、選拔和任免領導干部提供依據。（史先勇）
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