為落實市委九屆十二次全會、區委十次黨代會精神，圍繞“三個經濟”的發展重點和“五大戰略”的發展任務，根據全區關于開展的“調結構、惠民生、上水平”活動要求，天津市河北區審計局及時召開會議進行傳達，統一思想認識，研究制定了五項“調結構、惠民生、上水平”服務措施。
一、 圍繞區域經濟中心確定審計及調查項目。河北區審計局緊密圍繞區委、區政府提出的發展“三個經濟”和實施“五大戰略”的目標任務，認真履行審計職責，確定了今年的審計及審計調查項目。
一是預算執行審計19戶。以預算管理和資金分配為重點，關注預算的完整性及預算分配情況，把財政資金投入與項目進展、事業發展以及政策目標實現統籌考慮，促進提高預算編制、分配的科學性、合理性以及預財政資金使用的效益性。二是經濟責任審計10戶。按照中央兩辦《規定》和懲防腐敗體系建設目標，牢牢把握“權利”和“責任”兩個方面，不斷健全和完善經濟責任審計評價體系，力求體現人格化和責任化的特點，準確界定領導干部應承擔的直接責任、主管責任和領導責任。三是專項審計和審計調查，預計涉及審計調查單位59戶。選擇財政投入支持經濟發展、惠及民生的重點項目、重點資金開展審計調查，初步擬定對財政投入的科技型中小企業資金、產業園以及公益性公司等開展3項專項審計調查。四是嘗試性開展績效審計。在今年的審計項目中，將績效審計的理念和思路貫穿審計項目的全過程，實現績效審計與財政預算執行審計、經濟責任審計、政府投資建設項目的有效結合。力爭績效審計項目占到項目總量的30％以上。
目前，該局已通過了預算執行審計、經濟責任審計的工作方案，審計項目已經全面展開。
二、開門搞服務，為各單位解決實際問題。一是領導帶隊深入一線。該局領導們分成四個組，對今年的審計項目涉及的被審計單位逐一進行走訪調研，深入現場，靠前指揮，靠前服務，及時了解被審計單位實際情況，做好協調與溝通，確實做到摸實情，辦實事，解難題。二是對河北區41個單位的內部審計機構實行定期走訪、上門服務，征求各單位對審計工作的要求和建議，了解內部審計工作的狀況、遇到的問題，為該區各單位內部審計及時解讀政策、解答問題、幫助建章立制，實實在在為各單位內部審計提供有效服務，幫助指導各單位開展好內部審計工作，使內部審計切實發揮其職能作用，為各單位在“調結構、惠民生、上水平”活動中做好服務。
三、加強對內部審計的指導和宣傳。根據河北區內部審計工作的現狀，采?。阂皇侵贫ㄖ笇砸庖?，規范內部審計工作行為。提出“河北區2012年度內部審計工作指導性意見”，對內部審計工作的指導思想加以引導、對內部審計工作重點加以指導，從整體上推動內部審計工作不斷上水平。二是實行內部審計例會制度，推動內部審計工作上水平。年內召開4次內部審計工作例會，以例會的形式，不斷研究、探討內部審計工作轉型的新思路、新方法、進行工作經驗交流、案卷觀摩，相互學習、相互促進，促使各單位內部審計不斷提高工作能力，把好審計作為“免疫系統”的第一道關口，使審計工作更好地融入區域經濟大發展中，為區域經濟大發展做貢獻。三是加大宣傳力度，擴大內部審計的影響。一方面，樹立先進典型，以典型引路，宣傳先進單位的典型事跡、工作方法、取得的成效，引導各單位內部審計向先進學習；另一方面，通過召開工作例會、走訪服務等深入發掘各單位內部審計工作的好經驗、好做法，利用報紙、會刊、雜志等各種載體，加大宣傳我區內部審計工作，進一步提升河北區內部審計工作的影響力度。
四、加強培訓，不斷提高內部審計人員的實際工作能力。今年，以增強內部審計人員實際能力為目的，加強培訓工作，促使內部審計人員從該區的經濟形勢出發，提高責任感、提高綜合素質和工作能力。預計舉辦2期專題培訓班，培訓內容主要是：從近年該區各單位內部審計遇到的困難和存在的問題、內部審計如何服務于本單位經濟工作、內部審計人員如何發揮職能作用等方面。方法上：采取集中培訓和分行業、分系統相結合；走出去和請進來相結合；理論講解和實際案例相結合等，多角度，多形式組織好培訓。
五、加強審計結果的落實跟蹤。今年審計工作要突出在抓問題整改、抓建章建制、抓規范運行上下功夫求實效，在更高起點、更高層次、更高水平上發揮審計監督作用。一是建立落實回訪機制。制定《天津市河北區審計局審計整改檢查工作(暫行)管理辦法》，明確相關科室負責對審計“處理決定”和審計報告反映的應當整改落實的問題在審計結束30日后進行回訪檢查。二是采取“跟進式”服務的方式，對2011年審計過的單位逐一進行跟蹤回訪，幫助被審計單位落實整改，把幫扶工作落在實處。（周建卿）
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