2011年是“十二五”的開局之年，安徽省合肥市審計局自覺從黨委、政府中心工作中明確用力方向，不斷創新工作思路，依法對600多億元財政性資金進行了審計監督，為合肥市經濟社會發展保駕護航。當年，該局先后獲得第九屆安徽省文明單位、全省審計系統先進集體、市政府目標管理考核優秀責任單位、全市依法行政工作先進集體等多項榮譽，并受到市政府專文通報表彰。2011年12月，該局因在全國地方政府性債務審計中的優秀表現，被審計署授予“公務員集體三等功”。
在統籌推進各項工作的同時，合肥市審計局還積極結合實踐創新履責，創下審計加速轉型升級中的六個“首次”。
一是首次將效益關注點集中到宏觀政策領域，對合肥市財政支持工業、自主創新、現代農業、服務業發展四大政策的績效進行了多角度評估，針對政策設計、實施等環節，提出完善政策措施、加強過程和后續管理、建立健全績效考核獎懲制度等近20條調整和改進建議，并在新一輪政策修訂中均得以吸納。
二是在安徽省較早將建立審計整改責任落實機制的思路付諸實施，積極推動召開了合肥市首次審計整改聯席會議，確定了各成員單位督促落實審計整改的具體職責，建立了分工負責、分類督辦的長效工作機制。
三是首次將市本級財政預算執行審計結果公告范圍擴大到市屬主流平面媒體，并逐步加大住房公積金、農家書屋等審計結果的公告力度。
四是根據合肥市2011年正式施行的領導干部離任經濟責任事項交接實施辦法，完成了10家單位領導干部離任交接工作。
五是首次在部門預算執行審計中，突出關注納入市財政項目支出績效考評的部門項目實施情況和效果，并就項目預期目標針對性不強、量化指標與資金使用關聯度不大等現象，提出針對性建議。
六是順利實施了合肥市首批26個大建設項目竣工決算審計，共審定竣工決算金額41.16億元。同時從關注效益的角度，對項目建設內容、投資總體控制、資金撥付、過程管理等情況分別進行了分析反映。
新的一年里，合肥市審計局將切實抓住財政資金、權力運行和群眾利益三個重點，大力開展全部政府性資金績效審計，繼續深化領導干部任期經濟責任審計，強化審計整改和審計結果公開，加強審計隊伍和審計文化建設，更好地發揮審計在國家治理中的免疫功能和建設性作用。（陳利麗）
|
