近日，江蘇省蘇州市吳中區審計局以機關作風效能建設“爭先進位”為目標，制定“質量興審、文化強審、人才興審”等三大戰略，以提升執行力促進機關作風效能提質增速。
——堅持質量興審，全面實施質量創優戰略。將審計質量作為審計工作的“生命線”，以實現全省優秀審計項目“零的突破”為新起點，全力以赴推進全年審計工作計劃，不斷提高審計質量。一是扎實推進審計行為法治化。認真貫徹執行《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準則》和《江蘇省審計條例》等法律法規，有計劃、有步驟地健全完善審計工作制度，不斷規范審計執法行為，以“六五”普法工作為新起點，不斷增強審計隊伍的法治理念，加大政務公開力度，扎實推進行政指導和審理工作。二是積極推進審計管理科學化。優化和整合全區審計資源，合理安排審計計劃，抓好各專業審計之間的結合，整體推進全區審計工作計劃。要加強組織領導，落實分工和責任，建立健全審計項目分級負責制，提高審計質量控制效果。要強化成果意識和精品意識，切實加強審計信息、審計宣傳、綜合分析、統計分析、審計科研等工作，強化審計整改，積極轉化審計成果。要推動成立全區內部審計協會，推進國家審計、內部審計管理更加科學。三是扎實推進審計信息化建設。繼續保持審計信息化在全市審計系統的優勢，深挖財政聯網審計系統潛力，用信息化技術提升審計監督效能。要以信息化審計人才為支撐，積極探索計算機審計和信息系統審計，不斷提高計算機審計案例、審計方法的“含金量”，實現數量和質量雙贏；用“工程審計管理系統”提升審計質量和水平，進一步彰顯“審計管理系統”和“現場審計系統”成效。
——堅持文化強審，切實加強審計文化建設。將加強審計文化建設作為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的實踐，為審計事業發展提供思想基礎、價值引領和精神動力。一是倡導和培育審計精神。在盡職履責和依法審計中要大力弘揚“創業創新創優、爭先領先率先”的新時期江蘇精神，以全國審計工作會議提出的“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為引領，培育審計精神，恪守審計職業操守，堅守審計職業道德，將審計精神轉化為審計人員建設美好吳中的強大動力，切實提高審計服務全區科學發展的能力和水平。二是扎實開展文明創建活動。在推進審計文化繁榮發展的大背景下，扎實開展文明單位、文明行業等精神文明創建活動，深入開展各項主題文化活動，努力建設文明和諧的審計機關。要以工會、審計青聯、團支部、婦委會、8大興趣小組為重要力量，積極開展豐富多彩的團隊活動，以《審計人語》《穹窿》等為文化載體，共筑審計人員的精神家園，爭創“江蘇省文明行業”。三是積極塑造青春快樂文化。充分挖掘隊伍年輕化、知識化潛力，緊密結合隊伍實際，積極塑造青春、健康、公益、快樂的審計文化，積極傳播“健康生活、快樂工作”的團隊理念，全面展示審計機關新形象。
——堅持人才興審，積極打造新型審計隊伍。以“建一流隊伍、創一流業績”為目標，培養和造就一支“素質優良、結構合理、作風過硬、充滿活力”的審計隊伍，為審計事業發展提供人才保障。要進一步創新“周五學習日”、系統培訓、主題講座等形式，深入推進學習型機關建設，加強教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高審計隊伍的實踐能力。要堅持德才兼備、以德為先的標準，加大干部選拔力度，加強輪崗交流，整體推進“青年成長計劃”，加快培養一批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和精通管理的行家里手。要時刻繃緊廉政建設這根弦，嚴格執行審計紀律“八不準”規定和各項廉政規定，做到自律、自省、自警、自勵，時刻保持審計人員的純潔性，維護審計機關良好形象。要以黨的十八大召開為契機，按照吳中區委“各級黨組織要提升五種能力、黨員干部要樹立五個榜樣”的要求，積極開展創先爭優活動，增強黨的凝聚力和戰斗力。（徐凌奇）
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