近年來，湖北省京山縣審計局高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，注重“三個結合”，營造了濃厚的廉政文化氛圍，為審計機關認真履行審計監督職能，切實發揮審計“免疫系統”功能和建設性作用提供了強有力的廉政紀律保證。
注重打造廉政文化走廊與開展廉政教育相結合，筑牢廉潔從審“防火墻”。一是打造廉政文化走廊。制作“圍繞審計抓廉政、抓好廉政促審計”的廉政文化進家庭宣傳展板以及“廉政建設、警鐘長鳴”等十二副廉政警句和廉政宣傳畫冊警示牌，精心打造廉政文化走廊，形成了一道亮麗的廉政文化風景線，使每一位審計人員在日常工作中接受潛移默化的教育，在不知不覺中增強拒腐防貪意識，進一步筑牢了廉潔從審的“防火墻”。二是扎實開展廉政教育。以第十二個黨風廉政建設宣傳月活動為契機，制定了詳細的實施方案，多形式、多途徑組織全體審計干部重溫《廉政準則》和“八不準”審計紀律，使全局審計干部尤其是黨員干部牢記8個禁止、52個不準的廉潔從政行為規范以及《八不準》審計紀律的相關規定。三是不斷強化警示教育。通過組織觀看警示教育片，使全體審計干部從中汲取教訓、認真反思、引以為戒，進一步明辨是非，增強黨性修養，弘揚優良作風，提高反腐倡廉意識，打好廉政勤政“預防針”，念緊廉政“緊箍咒”，防患于未然。
注重發揮黨風廉政建設監督員的作用與現場督廉相結合，突出對一線審計人員的監督。一是將黨風廉政建設監督員建在審計一線。在成立審計組的同時，確定黨風廉政建設監督員，在局紀檢組的領導下開展工作，主要監督和提醒審計組成員自覺執行黨風廉政紀律和有關審計工作的法律法規，隨時對審計組成員落實黨風廉政建設情況進行督促檢查，發現問題及時督促整改，盡量減少風險。二是開展現場督廉。一方面要求局紀檢組與審計小組同時進點，公布舉報電話，宣布審計工作紀律，督促簽訂廉政建設雙向承諾書。一方面在審計過程中，對審計項目區分不同審計方式，由局紀檢組牽頭，辦公室配合，對部分審計項目進行現場跟蹤檢查監督，隨時掌握動態，以便發現苗頭，及時提醒，提出整改建議。三是組織廉政回訪。年底組織大規模的審計廉政回訪，了解一線審計干部在審計期間自覺遵守“八不準”審計紀律情況，以規范審計人員的廉潔行為，防范審計風險，促使審計人員依法審計、嚴格履行職責、高標準開展工作。同時，把廉政回訪結果記入個人廉政檔案，作為評先表模、提拔重用的依據之一。
注重開展經常性廉政提醒與強化社會監督相結合，將廉政監督延伸到八小時之外。一是開展交心談心活動，經常提醒審計干部。要求“一把手”與班子成員、中層干部，其他班子成員與分管股室負責人及其成員進行經常性廉政談話，覆蓋面必須達到100%。聽取其履行黨風廉政建設責任制、執行“八不準”審計紀律規定和改進工作作風的有關情況，告誡審計干部自重、自省、自警、自勵，筑起拒腐防變的道德防線。二是開展家庭助廉活動，通過家屬提醒審計干部。每年組織召開一次審計干部家屬座談會，交流家庭助廉做法和體會，充分發揮家庭在廉政建設中的特殊作用，動員全體審計干部家屬爭當“廉內助”，常吹廉政“枕頭風”，常念“廉政經”，看好自家門，管好自家人，使每個家庭成員真正成為反腐倡廉的“宣傳員”、“監督員”，共筑家庭廉政防線。三是充分發揮社會監督的作用，通過特約審計監督員全面監督審計人員及其審計工作。局機關聘請了6位知名人士擔任特約審計監督員，定期召開座談會，開展廉政查詢，對局機關的廉政建設、行風建設、審計執法等工作進行全方位的監督，營造良好的外部監督環境，維護審計機關的良好形象，真正體現審計干部干干凈凈做事、踏踏實實做人的本色。（陳依華）
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