國慶長假剛剛結束，甘肅省平涼市審計局就組織人員組成考核小組，從10月9日開始，利用六天時間，對全市22個市直單位的內部審計工作開展情況進行了考核檢查。
為了切實抓好內審考核工作，真實地反映出目前平涼市內部審計工作中存在的問題，促進全市內審工作健康有序發展，該局于今年7月份制定下發了《平涼市內部審計工作考核辦法》。該辦法將內審考核內容分解為“機構設置、隊伍建設、審計工作開展、工作條件狀況、制度建設、加分因素”六個項目，重點對被考核單位內審工作組織機構建立情況、內審工作年度計劃安排及完成情況、審計過程中的新思路新方法采用情況，以及實施審計過程的規范性操作等29項考核指標完成情況進行綜合測評。
通過對考核結果的匯總整理，反映出平涼市內審工作已初步步入軌道。在機構設置、隊伍建設、工作條件等方面，一些單位都能夠按照考核標準，做到了有機構、有人員、有場地、有設備。內審工作開展方面也都取得了一定的成效，不同程度的規范了各單位的財務收支行為，提高了理財水平，增強了法制觀念。但還存在對內審工作重要性認識不足、內審人員業務水平有待提高、內審制度不健全、審計方式無創新等幾方面的問題?？己私M及時將考核結果反饋回被考核單位，并要求限期整改，對一些突出的、有創新性的工作方法，大力向其他單位作了宣傳和推薦。同時，考核組還積極聽取了各被考核單位就內審工作提出的意見建議，并通過分類整理，記錄在案，為今后進一步做好內審工作打下了基礎。（鄧焱方）
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