9月14日，“河南省爭創人民滿意公務員活動互巡互學現場觀摩會”在河南省新鄉市召開，河南省公務員局黨組書記、局長高勇出席會議，新鄉市審計局、公安局等先進單位在會上做了典型發言，新鄉市委常委、常務副市長王治通及各地市觀摩代表共100余人參加了會議。
新鄉市審計局李紅旗局長在會上向與會代表詳細介紹了該局在爭創活動中的經驗做法。該局在“爭創”活動中，以班子建設為重點，以加強審計隊伍建設為核心，以績效管理為抓手，勇于創新，科學管理，較好地履行了審計職責，發揮了審計的“免疫系統”功能。
——在班子建設上，該局注重提高領導班子成員的思想理論水平和領導水平，通過開展“審計創新論壇”等一系列活動，努力把領導班子建設成學習型、實干型、創新型領導班子，為“爭創” 活動提供了組織保證。
——在隊伍建設上，該局在全局人員中開展了“季讀一書”活動和“向身邊先進典型學習”活動，用先進的文化培育人。開展了文明機關創建活動，用高尚的情操陶冶人。
——在制度建設上，該局先后制訂和完善了20多項涉及黨風廉政、法制建設、業務管理、公務員管理、機關事務管理等規章制度，用合理的制度規范人。同時該局加強績效管理，努力提高公務員隊伍行政效能。研究制定了《績效考核辦法》，對科室和個人進行定量定性考核，各項工作都出現了可喜變化，審計人員的工作主動性增強了、工作標準提高了，審計質量也得到了很大的提高。
會后，與會領導及各地市代表到新鄉市審計局現場觀摩了爭創活動開展情況，省公務員局領導對該局“爭創”活動開展情況給予了高度評價。（楊甲春）
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