日前,浙江省內部審計轉型與創新實務經驗交流會在杭召開。浙江省審計廳副廳長、浙江省內部審計協會會長王小龍出席會議并講話。
浙江省農信聯社等九家單位作了典型發言,他們圍繞內部審計“轉型創新,提升價值”這一主題,從內部審計理念轉變、領域拓展、管理創新、成果應用等不同角度進行介紹,充分展示了近年來全省內部審計轉型創新的成果。據悉,本次交流的九家單位創新轉型經驗,是內部審計協會從全省征集的300多篇經驗材料與實務案例中精選而出的。
會議提出,內部審計“轉型創新,提升價值”關鍵在于提升內部審計人員的“宏觀思維、戰略意識、溝通協調”三種能力。內部審計和國家審計都面臨轉型升級和提升價值的壓力與挑戰,內部審計轉型不僅是理念的轉型,更要落實到實踐的創新。會議強調,“宏觀”影響審計方向、“戰略”決定審計高度、“溝通”提升審計價值。內部審計“轉型創新,提升價值”關鍵在于提升內部審計人員的“宏觀思維、戰略意識、溝通協調”三種能力。
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