今年以來，山東省諸城市審計局圍繞創先爭優的核心價值，從完善發展機制入手，確立了四項科學發展的機制，切實解決了制約審計效能發揮的“瓶頸”問題，促進了審計事業的轉型跨越發展。
一是建立健全科學的決策與服務機制。完善調查研究、群眾參與、民主討論等制度，把決策建立在廣泛的民主、民意、民智的基礎上，增強了決策的科學性；正確處理監督與服務的關系，發揮審計的建設性作用，把查處問題與促進改革、完善制度、強化管理結合起來，善于從體制機制上提出審計建議，幫助被審單位糾正偏差、建章立制，完善預防機制，積極服務領導宏觀決策，增強了審計的“免疫系統”功能。
二是建立健全科學的內部管理機制。 進一步完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨內監督等多項黨內生活制度，重新修訂了機關管理辦法、審計人員考核辦法、審計紀律規定、廉政檔案管理、審計督察回訪等制度，促使機關工作步入了規范化、制度化、科學化的軌道。以崗位責任制為目標，完善了審計質量責任管理體系、日常工作責任管理體系、黨風廉政責任管理體系，將考核結果與年終獎懲掛鉤，與評先樹優掛鉤， 調動了全員的積極性，形成了權責利相統一的長效機制。
三是建立健全審計整改落實機制。建立審計整改跟蹤檢查、聯合督辦、責任追究、通報公示等制度，重點跟蹤督促被審計單位嚴格落實審計決定、審計意見和建議，對拒不整改或屢審屢犯的單位公開曝光，促進被審計單位加強整改，確保整改落實率達到100％。
四是建立健全惠民幫扶機制。依托“民情臺賬”，進一步完善了為群眾辦實事、辦好事的長效機制。組織開展了走訪貧困戶、慰問老黨員、幫助失學兒童、審計干部進社區等主題實踐活動，參與了“慈心一日捐”、“部門企業聯村”、“送溫暖、獻愛心”等5項幫扶活動，共捐款4萬多元，捐衣被500多件，捐贈圖書800多冊，樹立了審計干部的良好形象。（劉志剛 宋波）
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