今年以來，山東省濰坊市審計局以推進審計工作科學轉型為統領，以創先爭優為動力，重點抓好八項工作實施突破，切實提高審計工作能力和水平，服務經濟社會更好更快發展。
以財政審計一體化為重點，實現審計模式新突破。把全部政府性資金納入審計范圍，做到“五統一”和“六結合”，統籌管理審計計劃、組織實施和成果利用，增強了審計工作的整體性和宏觀性。今年，按照“1+3模式”，以市本級預算執行審計和稅收征管審計為主體，開展了“轉方式、調結構”六項專項資金、農業綜合開發資金、行業協會改革及財務管理等三大項審計和審計調查，初步形成財政審計一體化格局。
以黨政主要領導干部“同步審”為重點，實現經濟責任審計新突破。貫徹落實中辦、國辦經濟責任審計規定，按照上級要求，結合財政決算審計，開展對縣市區黨委和政府主要領導干部的經濟責任同步審計，重點關注領導干部貫徹落實科學發展觀、推動經濟發展方式轉變情況，貫徹執行黨和國家的經濟政策情況，遵守財經法規、重大經濟決策和廉潔從政等情況，為市委管理、監督干部提供重要依據。
以計算機審計為重點，實現審計信息化建設新突破。推廣應用AO和OA審計系統，建設審計對象數據庫，總結計算機審計經驗和方法，鼓勵開發計算機審計小模塊、小軟件、小工具，探索以在線審計、實時審計為特征的聯網跟蹤審計，提高信息化條件下的審計工作能力。
以人才培養為重點，實現審計隊伍建設新突破。以專業化、復合型、高端化為人才培養目標，按照全員化和個性化相結合的原則，通過組織培訓和鼓勵自學等方式，重點抓好計算機審計、投資審計等專業人才培訓，鼓勵取得注冊會計師等職業（執業）資格，加大審計業務、管理人員的崗位交流力度，重視理論研究，努力鍛造一支高、精、尖的審計“鐵軍”。
以爭創全國文明機關為重點，實現精神文明建設新突破。譜寫唱響《濰坊審計之歌》，組織籌備審計系統書畫攝影展、文藝晚會等建黨90周年慶?；顒?，深入開展包村幫扶和結對幫扶困難群眾等工作，擴大審計立體宣傳，增強審計工作凝聚力，提高審計人員宗旨意識和黨性修養，樹立審計機關的良好社會形象。
以風險防控管理為重點，實現管理體系構建新突破。實行廉政和業務風險防控管理，確保作風廉政、審計質量“雙保險”。在廉政建設方面，堅持不懈抓廉政教育，全面排查廉政風險點，實行廉政公開承諾和風險等級管理；在業務建設方面，建立審計資源統籌整合、項目限時管理、業務審理、成果轉化與共享、責任追究等機制，實現審計質量全過程控制。
以內審協會成立和換屆為重點，實現內部審計工作新突破。啟動濰坊市內部審計協會換屆選舉工作，推動縣市區成立內部審計協會，加強對全市內部審計工作的管理和指導，密切政府審計與內部審計的工作配合，加大內部審計工作培訓，切實發揮內部審計的自律監督作用，為各行業健康發展形成內外監督環境。
以推動出臺審計規范性文件為重點，實現審計法制化建設新突破。依據有關法律法規，結合全市審計工作實際和轉型發展要求，起草審計結果公告、審計結論落實、政府投資項目審計、內部審計工作管理等一批規范性文件，進一步健全、完善全市審計法制體系，為審計工作提供良好的法制環境。（邵磊）
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