近日，山東省壽光市召開經濟責任審計工作聯席會議，總結了2010年全市經濟責任審計情況，通過了2011年任中經濟責任審計單位名單，并就全年的經濟責任審計工作進行了部署，市委常委、市紀委書記王教法出席會議并講話，重點強調要在經濟責任審計監督體系上實現四個突破：
一是聯席會議組織形式要有新突破。時間安排方面，由現在的一年一次改為一年二次，即年中調度、年底總結；會議范圍方面，聯席會議成員單位由五個擴大到現在的七個，邀請包括市人大、市政協、市政府分管領導及委員代表、老干部、人民監督員參加；會議形式以召開新聞發布會的形式，對經濟責任審計情況進行公布，并選取典型經濟責任事項，由單位主要負責人對履行經濟責任情況進行陳述，說明審計整改情況和審計決定落實情況。
二是聯席會議成員單位在聯動上要有新突破。紀委、監察部門有案件線索的及時通知審計部門，審計部門在審計過程中發現有違紀、違規線索的及時通知紀委、監察部門。同時，聯席會議成員單位要積極配合審計部門搞好審計整改和決定落實，組織、人事部門要區別情況對違規違紀單位的主要負責人采取戒免談話等措施；拒不執行審計決定的單位，凡與財政有撥款關系的，財政部門應當根據審計決定和有關憑據，在其預算內撥款或財政專戶存款中予以扣繳。
三是審計整改及決定落實反饋上要有新突破。被審計單位要將審計整改及決定落實情況在上報審計部門的同時，一并上報聯席會議各成員單位。部門單位的主要領導是審計整改工作的第一責任人，未落實審計決定、問題整改不到位的單位及其主負責人要向市紀委、市委組織部寫出書面匯報，并將該單位納入下一年度審計計劃，實行定期審計，直至整改到位。
四是審計整改及決定落實監督考核上要有新突破。自今年起，壽光市委將審計決定落實情況納入領導班子和領導干部年度考核重要內容，并作為加強干部監督、評價領導班子和領導干部的重要依據。同時，市紀委要將審計決定落實情況納入《壽光市落實黨風廉政建設責任制百分考核實施細則》進行考核，未落實審計決定的一次扣3分，以此作為促進領導干部黨風廉政建設的重要途徑。
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