“十一五”期間，安徽省淮南市各級審計機關在黨委、政府的統一領導下，以服務干部監督管理和促進黨風廉政建設為主線，以“創新審計理念，服務淮南崛起”為主題，按照科學發展觀的要求，進一步拓展審計領域，突出審計重點，深化審計內容，改進工作方法，扎實開展經濟責任審計工作，取得顯著成效。
----審計對象有了新拓展。一是全面開展了縣區委書記審計，每年選擇1至2個縣區進行縣區長和縣區委書記的“捆綁”審計；二是從2008年開始，由縣區審計機關每年選擇21個村對“村官”進行審計。
----任中審計力度進一步加大。為了把干部監督管理工作關口前移，市及部分縣區按照市委的要求安排了任中經濟責任審計，且任中審計占整個經濟責任審計的面逐年加大，2006年以后達到50%以上。
----審計內容不斷得到深化。審計過程中更加關注領導干部貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會科學發展情況；遵守有關經濟法律法規、貫徹執行黨和國家有關經濟工作的方針政策和決策部署情況；重要投資項目的建設和管理情況；制定和執行重大經濟決策情況；政府債務的舉借、管理和使用情況；遵守有關廉政規定情況等。
----規范化建設進一步得到加強。共制定了五項規定、辦法，其中以市委、市政府兩辦名義出臺了三項。制定的《淮南市村級主要負責人經濟責任審計暫行辦法》被評為安徽省反腐倡廉制度建設推進年好制度 “二等獎”。
----審計質量進一步提升。通過建立“五級”復核審理制度對全部審計項目質量進行把關，并實行局長辦公會集體“公審”，有效地保證了審計質量。
----聯席會議單位協調更加密切。聯席會議每年召開兩次會議，共同確定年度經濟責任審計工作計劃，討論制定規章制度，研究重大經濟責任審計項目，通報有關人民來信反映問題，有關部門聯合參加進點見面會和審計結果通報會等。
----結果運用進一步得到加強。共對八名領導干部進行了誡勉談話，參照審計結果,被免職 6人,紀律處分3人。
通過開展經濟責任審計,進一步提高了領導干部以科學發展觀統領經濟工作的意識、促進了領導干部依法行政、依法管理，推進了廉政建設，為加強干部監督管理，為組織人事部門全面考核選拔任用干部提供決策依據，在促進國民經濟健康發展，構建和諧社會等方面，發揮了積極的作用。（陶保華）
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