最近，山東省壽光市人民政府出臺《壽光市行政機關事業單位股級干部管理暫行辦法》。該《辦法》的公布實施，標志著該市在加強股級單位干部管理方面的制度創新，也標志著近三年來，該市股級單位負責人的任期經濟責任審計結出了碩果。
近年來，該市審計機關加強對股級單位負責人任期經濟責任審計的業務指導和監督。一方面，他們組織人員草擬了審計方案、審計通知書、審計報告等8項審計文書范本，并下發到有關主管部門參照執行，確保了審計質量的提高；另一方面，他們幫助股級單位健全機關事務、財務等內部管理制度，促進了被審計單位規范管理。三年來，共完成股級單位負責人任期經濟責任審計項目39個，查處賬外資產、使用非稅發票列支費用、財務核算不規范等問題，提出加強行政事業單位股級干部管理等方面的審計建議近百條，有效增強了股級單位負責人的法律意識和責任意識，提高了他們依法科學管理和依法行政的能力。
該《辦法》的實施，也為該市股級單位負責人的任期經濟責任審計提供了更高層次和更為明確的制度基礎。如第五章日常管理，第二十二條明確規定“加強對股級單位負責人的任期經濟責任審計。對具有獨立財務、從事相應公共管理和經濟活動的股級機關事業單位的正職負責人（未任命正職的，為主持工作負責人）進行任期經濟責任審計。具體工作按《壽光市股級單位負責人任期經濟責任審計辦法》有關規定和程序辦理”。這一規定，必將促進該市股級單位負責人的經濟責任審計工作再上一個新臺階。（王友文）
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