江西省安?？h審計局把審計質量當作審計工作生命線，嚴把審計質量關，近五年來，該局收繳違紀違規款連年邁大步，無一審計結果提起行政復議。
一是不斷強化質量意識。審計質量是審計工作的永恒主題。該局紿終抓好審計過程控制、審計質量檢查、審計結果評比，并從精神到物質上都向提高審計工作質量方面傾斜，對于獲得優勝的項目進行表彰獎勵，獲獎層次越高，獎項也越大，對被省廳、市局評為優秀的審計項目，分別給予1000元、800元的獎勵，對于獲得審計業務的單項獎也給予獎勵。從而使打造優秀審計項目在該局形成一種風氣，把全局業務人員提高審計質量、爭創優秀審計項目的積極性充分調動起來，近幾年先后有幾個項目獲得省、市優秀審計項目。2008年安?？h汽車站財務收支項目被評為全省優秀審計項目。
二是質量檢查持之以恒。該局質量控制抓前移，成立了三級復核領導小組，對重點審計項目，及時把好質量實時跟蹤關，變事后把關為同步進行，實現質量控制“關口”前移，將提高審計質量的重點放在了最基礎的審計組。同時復核工作搞延伸，在復核環節，除一如既往地堅持做好對審計報告、審計決定的復核外，注重對審計實施方案落實情況的控制，克服方案與實施“兩張皮”的現象發生，加強對審計證據的復核，確保其有效、充分，開展對審計決定落實情況的控制，避免重處理輕處罰整改的現象，復核審計過程中所采用的先進審計技術方法，推動工作方法創新，提高工作效率，把好審計成果體現關，將審計結果以全面提示反映，最大限度地提升審計工作成果，并爭取使審計成果進入“決策圈”。
三是大力提高工作人員業務素質。該局把教育培訓作為建設學習型機關、提高職工素質的最重要措施來抓，千方百計擠出經費建設“金審工程”，為全局審計人員配齊了手提電腦和打印機等現代化審計工具，先后安排了20多人次審計業務人員到南京審計學院、審計署培訓基地等省外和本省參加審計業務知識培訓，拓寬了審計人員的視野，增強了審計人員的才干。目前，勤奮好學，刻苦鉆研已成為安?？h審計局干部職工的一種良好風尚，學習型機關建設有聲有色。審計人員通過參加繼續教育取得本科學歷的有6人，大專學歷3人，取得審計師、會計師、助理審計師等技術職稱資格4人，占業務人員的60%。通過幾年的努力，已建成了一支政治素質高、業務能力強、作風過硬、精明強干、召之既來、來之能戰、戰之能勝的審計快速反應隊伍。 （劉麗強、彭文成）
|
