近兩年，湖北省荊門市審計局強化計算機技術的推廣和運用，在促進工作效率和審計質量大幅提升的同時，計算機審計也取得突破，并有1篇計算機方法入選審計署專家經驗庫，10多篇AO應用實例獲得審計署優秀獎和應用獎，去年還榮獲“全省AO實例優秀組織單位”。該局的主要做法有：
籌措資金，搭建平臺。近幾年，該局高度重視信息化建設，將其列為“一把手”工程，在經費緊張的情況下，投資200多萬元，建造計算機中心機房，添置服務器、防火墻、核心交換機、PC機、筆記本電腦等設備，確保每人一臺計算機，為信息化建設奠定了堅實的物質基礎。目前該局95%以上的審計項目都利用計算機完成，基本實現了計算機審計全覆蓋。此外，積極投身網絡建設搭建“三個平臺”，即：內部信息發布平臺。安裝LED大屏幕，與辦公室電腦鏈接，經常性發布通知和有關重要信息；署、省、市、縣四級信息交流平臺。該局租用電信專線鋪設了荊門市審計專網，實現了署、省、市、縣四級互聯，打通了資源流轉渠道，保障了審計信息安全；審計信息宣傳平臺。開辟法律法規、審計知識等專欄，公開局長信箱、舉報熱線等，全方位、多層次介紹工作動態，向社會發布重大審計事項及審計結果公告，接受各方監督。
強化領導，健全管理。為順利推進該項工作，該局采取了多項措施，一是成立了專門的信息化領導管理機構，設定專職的信息系統管理和維護技術人員，保障信息系統健康運行，促進系統優化升級；二是制定了信息化建設發展的總體規劃，對信息化建設的短期、長期投入作出了精細化預算，明晰發展思路，增強工作計劃性和超前性；三是廣泛運用公文管理、審計計劃管理、檔案管理、審計統計管理、老干部管理、共享信息等多項辦公軟件，建立了完整的人力資源和業務數據庫，實現了AO現場審計軟件和OA辦公平臺的成功對接，信息化水平不斷提升。
加快人才培養和技能提升。為強力推進信息化快速、持續發展，該局以人才培訓強專業技能為抓手，積極構建人才與技術并重、理論與實際相協的發展格局。采用“模塊攻破法”，將計算機分成被審單位信息系統檢測、數據采集轉換、數據分析、資料備份入庫、資料網絡流轉等多個模塊，分頭專攻、各個敵破，確保每一個模塊都有一位專家，兩年先后組織審計人員參加審廳的和自行主辦的專業化學習培訓47次，培訓人次達2800多，培養了10多個計算機審計領軍人才。采用聯合辦班、案例教學、崗位練兵、以老帶新、經驗交流、知識競答、集體探討等多種方式，廣泛學習計算機、審計業務、法律法規、信息寫作等多方面知識，調整人員結構，培養出一大批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和精通管理的行家里手。通過學習，該局45歲以上人員100%通過了審計署第二輪計算機基礎知識考試，95%以上人員獲得審計署AO認證考試，全局計算機水平大幅提升，推動審計信息化長足發展。（陳曉東 付林）
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