近年來，江蘇省揚州市邗江區審計局充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，立足審計工作實際，切實履行工會職能，維護職工合法權益，活躍職工文體活動，工會組織在推動全區審計事業健康快速發展中發揮了“推進器”的作用。
一是以維權為重點，切實維護職工合法權益。該局工會積極履行關心職工、愛護職工、維護職工合法權益的職責，認真為職工辦好每一件實事：參與討論和制定職工公休假和加班補休管理辦法，科學安排工作，保證職工輪流休假；組織職工健康檢查，維護職工的身心健康，做到無病早防，有病早治；推行民主管理，維護職工的知情權，充分發揮職工在監督依法行政、財務公開、政務公開工作中的作用。
二是以創優為途徑，為文明單位創建作貢獻。工會積極配合局黨組組織開展的各項文明創建活動。動員全局職工加入文明志愿者隊伍，成立了“審計志愿者服務隊”。在廣泛征求職工意見基礎上，形成了《審計文明服務公約》，在綜合治理、環境衛生、節能減耗等管理上措施具體，行之有效，形成了良好的文明氛圍。組織職工及其家屬爭做文明建設的模范，積極開展“文明審計人”，“文明審計家庭”，“賢內助”等評選表彰活動，有力地促進了單位文明創建活動不斷深入健康發展。
三是以活動為平臺，為構建和諧機關添光彩。在局領導的支持下，工會組織添置了部分體育用品，活動場所與活動器材得到解決，職工業余生活更加豐富多彩，羽毛球、籃球、乒乓球、跑步、健身操等活動普遍開展，表現出全局職工良好的精神狀態。同時，充分發揮工會的帶動作用，組織職工參加區體育運動會、趣味運動會等活動和演講比賽，展現了審計干部良好的精神風貌。
四是以關愛為美德，為扶貧幫困出力量。在新農村建設中，工會積極開展扶貧幫困、獻愛心活動。動員全局職工捐資20000余元，為幫扶對象送去了生活必需品；幫助三個貧困村制定規劃，設立項目，建立村便民服務中心；關愛困難家庭兒童，幫助三個孩子圓了大學夢；關注病、殘家庭，幫助22戶困難家庭辦理了最低生活保障，為困難群眾送去了審計人的關愛和祝福。（喬偉）
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