最近，浙江省慈溪市紀委、監察局和市黨風廉政建設領導小組辦公室聯合印發了《關于開展2010年度黨風廉政建設責任制考核的通知》，明確規定單位是否建立健全內審組織和扎實開展內部審計監督情況，納入2010年度對各鎮（街道）、部門、直屬單位領導班子黨風廉政建設責任制的考核要求。這是慈溪市審計局積極建議該市紀檢部門將內部審計工作納入全市各級單位領導班子黨風廉政建設責任制考核的重要成果。
近年來，該市內部審計工作取得了顯著成績，僅2009年各級內審機構直接完成審計項目329項，通過審計促進單位增收節支2000余萬元、出臺規范性制度20余項，為規范和加強單位財政財務管理、促進黨風廉政建設發揮了作用。目前該市有鎮（街道）、部門及直屬單位內部審計組織35個，配備專職或兼職內部審計人員200余人。但由于各單位對內部審計工作重要性的認識和重視程度不同，出現了審計組織建設不平衡、工作開展參差不齊的情況，對此慈溪市審計局通過多種渠道積極建議該市紀檢部門將鎮、街道及市級部門和直屬單位的內部審計工作開展情況納入單位黨風廉政建設責任制考核，審計建議得到了該市紀檢部門的支持。
慈溪市將鎮（街道）及部門的內部審計工作納入單位領導班子黨風廉政建設責任制考核，將對該市內部審計事業的發展起到積極作用。慈溪市審計局作為該市內部審計工作的指導和監督單位，已經著手擬訂內部審計工作規定，落實加強內審指導工作的措施，確保內審工作廉政責任制考核落到實處，推動內部審計工作再上新臺階。（宣敖軍）
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