近日，黑龍江省哈爾濱市審計局2010年冬季集中培訓正式開班。此次培訓深入貫徹落實全國、全省審計工作會議精神和省審計廳提出的干部隊伍建設“四個圍繞”要求，以樹立科學審計理念和提高審計干部隊伍素質為主要目的，從培訓理念、培訓內容、培訓方法上革故鼎新，體現了以下特點：
一是突出針對性。該局改變以往不分專業、對象的“大鍋飯”式培訓，在開展審計項目質量、計算機應用等全面培訓的基礎上，針對特定層面和需求安排財政、稅收、金融、社會保障、基本建設等專項課程，實現普及培訓與專題培訓相結合的轉變。在整體上，促進審計干部隊伍的知識結構從原有的以財經類為主向財經類、法律類、工程類、管理類等多學科、多領域轉變；在個體上，培養審計干部既是博聞廣記的“雜家”，更是術業有專攻的“專家”，既是一專多能的復合型人才，又是精通某一行業審計的精專型人才。
二是突出實效性。該局緊緊圍繞審計工作需要，按照缺什么補什么、不斷充實提高的要求開展培訓，幫助審計干部完善知識結構，提高綜合職業素質。同時以切實提高審計實戰能力為根本落腳點，大力推行實務培訓，組織一線審計骨干精心設計課件，采取AO案例匯報、計算機專家經驗介紹、審計案例講析等方式開展“交流式”培訓，把實際審計項目加以典型化，使廣大審計干部學的扎實，理解的透徹，轉化的迅速，達到學以致用、融會貫通的效果，提高審計干部分析解決實際問題的能力。
三是突出時代性。該局樹立與時俱進的教育培訓理念，堅持教育培訓為審計工作服務、為經濟社會發展服務的原則，緊密聯系國際國內形勢的新變化，著力提高審計干部服務經濟平穩較快發展和經濟發展方式轉變的能力。為使廣大審計干部的知識水平始終跟上時代發展的需要，該局邀請中國人民大學教授為全市審計干部就當前經濟社會形勢進行專題講座，促進干部提高宏觀意識、大局意識和綜合分析能力，使審計干部服務大局的能力明顯增強。
四是突出層次性。除本級培訓外，該局還根據區、縣（市）審計機關實際情況，開設專門針對基層審計機關的課堂，按需施教，以基層審計干部普遍存在的問題、亟需提高的技能為重點，加大對基層審計人員計算機技術等方面的培訓工作力度，將此作為加強對基層審計機關在業務領導、工作指導和隊伍建設等方面的有效指導方式，為有力推動全市審計工作整體推進奠定了基礎。（楊春寧）
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