新年伊始，江蘇省濱?？h審計局為提高全體審計干部政治、業務素質，造就一支政治過硬、業務精湛、能打硬仗的審計隊伍，該局開展了為期一周的冬季整訓活動。局黨委要求全體審計干部，要以冬季整訓學習活動為契機，提高審計工作水平，進一步提高計算機應用能力和業務水平，為今年審計工作起好步、開好局奠定扎實基礎。局黨委還出臺了學習文件，制定了“五項活動”學習措施，積極鼓勵引導審計人員進行在職自學，在運用所學理論指導工作實踐上下功夫。
一是開展讀書學習活動。讀書內容包括：政治思想、黨紀法規、經濟、審計業務、審計應用軟件、現代科學技術基本常識等。每人每年結合學習調研撰寫心得體會文章不少于2篇以上，局領導班子成員每人不少于3篇。人手一冊《讀書筆記》，記錄學習心得體會，年底組織檢查評比，對綜合考核成績優秀的個人給予表彰獎勵。二是開展審計業務研討活動。堅持每月組織一次學習交流匯報，結合重點案例研討，每次安排一些同志在會上匯報交流審計業務學習成果或調研成果，年終對評為優秀調研文章的人員給予表彰獎勵。三是開展“結對幫帶”活動。由局業務骨干與近年來新進機關的年輕同志結成“幫帶”對子，明確幫帶目標，落實幫帶責任，實行“捆綁”考核，凡被幫帶人從被幫帶日起兩年后還不能擔任主審的，將下崗培訓，另行安排工作，同時還要追究幫帶人的責任。四是開展跟班學習活動。每年要有計劃地安排一些30歲以下的年輕同志到上級審計機關和先進地區進行掛職學習，并利用省市機關在濱海審計機會實行跟班作業，讓他們在實踐中長知識、增本領。五是積極鼓勵參加學歷培訓。本著專業對口，學以致用的原則，鼓勵學歷未達標、年齡在45歲以下的審計人員參加成人教育或學歷學習。在職人員參加審計專業技術資格考試或其它與審計相關的職稱評聘與考試，在取得相關證書后，給予一定獎勵。（項文亞）
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