為進一步加強對全區黨政領導干部用人權、用編權和用財權等核心權力的制約和監督，促進黨政領導干部全面正確履行職責，近日，江蘇省蘇州市吳中區委辦公室、區政府辦公室聯合下發了《關于成立蘇州市吳中區黨政領導干部“三責聯審”工作領導小組的通知》等文件，標志著全區黨政領導干部選人用人責任審查、機構編制責任審核、任期經濟責任審計工作全面啟動。
認真貫徹落實省市“三責聯審”工作精神和要求。認真貫徹落實江蘇省、蘇州市“三責聯審”會議精神，認真貫徹執行《江蘇省黨政領導干部“三責聯審”辦法（試行）》、蘇州市《關于貫徹落實<江蘇省黨政領導干部“三責聯審”辦法（試行）>的意見》等要求，結合實際，強化組織領導，認真抓好落實，對全區黨政領導干部在任期屆滿或者任期內離任的有計劃、分步驟地實施“三責聯審”，對在同一職位任職滿3年的地方黨政領導干部，或任職滿5年的黨政機關部門領導干部，要進行任中“三責聯審”，積極促進全區黨政領導干部隊伍建設。
建立“三責聯審”工作領導協調機制。經區委、區政府同意，成立了全區黨政領導干部“三責聯審”工作領導小組，由區委常委、組織部部長石鐘琪同志任組長，區組織、人事、編辦、審計等部門主要領導任副組長，區紀委、編辦、信訪、審計等部門領導為成員，并在區委組織部設立了辦公室，負責 “三責聯審”的日常組織和協調工作，針對“三責聯審”中發現的普遍性、傾向性和苗頭性問題，及時研究提出對策措施或政策建議，對發現的違紀違規問題或者線索，按照規定移交區紀檢監察或司法機關處理。
完善“三責聯審”工作制度。區委辦公室、區政府辦公室在全區范圍內聯合下發《關于成立蘇州市吳中區黨政領導干部“三責聯審”工作領導小組的通知》、聯合轉發了《蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發<蘇州市領導干部離任交接工作辦法（試行）>的通知》等文件，進一步完善全區開展“三責聯審”工作制度，為全面推行黨政領導干部“三責聯審”營造良好的工作氛圍。（徐凌奇 朱偉）
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