日前，上海市金山區審計局認真貫徹落實《上海市審計機關第23次職業道德檢查月活動的實施意見》精神，全面部署第23次職業道德檢查月活動，力求做到明確審計職業定向，崇尚審計職業精神，承擔審計職業責任，嚴守審計職業紀律，從更高層次上發揮審計監督的職能作用。
近年來，金山區審計局注重職業道德建設，強化三種功能，全面升級職業“殺毒軟件”，有效攔截違規“病毒”，始終保持審計團隊的良好形象。
一是強化勸導功能，不斷增強自律意識。該局出于勸導的目的，開展了豐富多樣的廉政教育活動。有寄送廉政賀卡提醒的、有書寫廉政格言勵志的、有觀看廉政片警示的等，殷殷勸導、和善提醒似汩汩清泉滋潤了審計人員的心田，營造出了自覺廉政的環境，構建起了“不想為”的自律機制。
二是強化制度功能，不斷增強互律意識。該局在落實各項廉政制度中，重點推行廉政談話制度。局領導通過一般性廉政談話、任職前廉政談話和廉政誡勉談話三種形式，全面了解審計人員的思想動態及工作學習生活等各方面的需求和變化，及時指出廉潔從審方面存在的問題，聽取廉潔從審方面的意見和建議，提出廉潔從審要求。審計人員也隨時可以找局領導交流自己的看法和要求，達到相互了解、幫助、監督的目的，構建起了“不能為”的互律機制。
三是強化監督功能，不斷增強他律意識。該局把監督檢查貫穿于審計工作全過程，審計實施前，在金山審計門戶網站公開了舉報電話，專門受理審計執法和審計人員廉政方面的群眾舉報，接受社會各界和群眾的監督；審計實施中，由局紀檢組或監督科深入審計組了解審計紀律執行情況，接受本局監督；審計結束后，要求被審計單位背對背地將審計組執行審計紀律的情況反饋到該局紀檢組，接受被審計單位監督。監督功能的有效發揮，審計人員的他律意識增強了，構建起了“不敢為”的他律機制。（許士杰）
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