近日，湖北省宜昌市審計局下發通知，在全市審計機關開展學習型、創新型、廉潔型、效能型、服務型機關（簡稱“五型機關”）創建活動。旨在提高審計干部的五種能力（即依法審計能力、宏觀把握能力、協調溝通能力、分析判斷能力和創新能力）、增強審計干部的五種意識（即政治意識、大局意識、發展意識、憂患意識和責任意識），使全市審計干部牢固樹立科學審計理念，文明審計理念，充分發揮審計保障國家經濟社會運行的“免疫系統”功能，切實把審計機關建設成為政策水平高、審計能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關，促進宜昌經濟社會又好又快發展提供強有力的監督保障。
一是按照建設學習型機關、學習型組織，促進人的全面發展、不斷提高審計干部整體素質的要求，努力創建學習型審計機關。按照學習一個專題、研究一個問題、推動一項審計工作的要求，積極把學習體會與成果轉化為解放思想的動力、謀劃工作的思路、改進工作的方法、指導工作的本領。
二是按照與時俱進、開拓創新，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣的要求，努力創建創新型審計機關。各項審計工作在總結中完善、在完善中創新、在創新中發展。人人有創新建議、科室有創新案例、單位有創新項目。創新審計工作思路，力爭審計業務工作、審計綜合工作、群眾體育活動等在全省審計系統處于領先位置；創新工作機制和工作方式，努力解決審計工作中存在的突出問題；創新管理模式，使機關管理水平和執行力得到大幅提升。
三是按照從嚴治黨、懲防結合，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，努力創建廉潔型審計機關。要深入開展反腐倡廉教育，積極推進反腐倡廉建設和審計廉政文化建設，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，嚴格責任追究。要認真執行審計機關“八不準”廉政規定，落實審計廉政紀律、審計組長負責制、審計組建立臨時黨支部制度和廉政紀律執行情況反饋制。堅持黨務、政務、財務公開，推進審計結果和報告的公開，加強對權力運行的監督制約。要切實履行審計監督職能，著力解決損害企業和群眾利益的突出問題，加大揭露和查處重大違法違規問題和經濟案件線索力度。
四是按照不斷改進審計工作方式，提高審計執行力和審計效能，建立審計機關高效運轉機制的要求，努力創建效能型審計機關。審計工作要堅持高標準，嚴要求，高質量地完成好上級審計機關和地方黨委、政府交辦的各項審計工作任務。要深化機關作風效能建設與文明執法學習教育活動，切實將學習教育活動的成果落腳到提高審計效率、提升審計成果、推進審計事業發展上來。要按照省審計廳和市政府的目標考核要求，完善機關效能目標考核辦法，任務分解到科室，責任落實到科室。要嚴格控制審計成本費用支出，深入開展節水、節電、節油、節省辦公用品活動，充分發揮電腦、網絡的功能，改進會風、文風，精簡會議和文件。
五是按照監督與服務并舉，努力服務宜昌經濟和社會發展、服務被審計單位、服務人民群眾的要求，努力創建服務型審計機關。要把審計重點轉移到貫徹落實科學發展觀的要求上來，做到“六個高度關注”，即高度關注宏觀政策執行情況、高度關注財政資金運行情況、高度關注民生問題、高度關注績效問題、高度關注經濟案件線索、高度關注體制、機制和制度問題。要立足于查處，著眼于服務，在推進依法理財、依法行政、促進全市財政財務管理規范、保障宜昌經濟社會健康發展等方面當好參謀、助手。要在統籌全省審計工作發展中爭當“排頭兵”，要通過統籌發展，使審計質量和效率明顯提高，審計監督整體效能明顯提升。要緊緊圍繞市委、市政府工作中心，進一步突出審計監督重點，依法審計，充分發揮審計“免疫系統”功能和建設性作用。（金勇）
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