近日，湖北省十堰市審計局召開全局職工大會，學習貫徹《審計署2008至2012年審計工作發展規劃》，為下一步工作進一步理清思路，明確目標。該局根據規劃提出的目標、任務和要求，結合十堰審計實際，圍繞“新”字下功夫，全面推動審計工作科學發展。
推動審計工作科學發展新思路。該局以科學發展觀為指導，結合五年規劃的目標任務，在繼續深化十堰審計三大品牌、五張名牌的基礎上，力求做到“五加大五促進”，謀求審計工作的新發展，即加大財政支出審計，促進完善公共財政體系；加大民生環保審計，促進建設文明和諧社會；加大績效責任審計，促進規范行政權力運行；加大審計整改力度，促進管理水平不斷提高；加大制度建設力度，促進服務領導宏觀決策。
加強審計質量控制實施新措施。該局積極落實《審計署2008至2012年審計法律規范建設規劃》，結合十堰審計工作實際，制定貫徹落實相應制度和辦法，促進十堰審計工作法制化進程不斷提高。加強審計質量檢查、復核和管理，建立健全審計質量控制配套措施和辦法，加強質量控制。實行審計組、審計組所在科室、專職復核人員、審計業務辦公會集體審核四級復核制度。實行審計質量責任追究等制度，強化質量意識，規范審計行為。研究審計檢查和審計處理分離的途徑辦法，克服目前審計查處運行機制的弊端，完善審計監督內控制度。提高審計報告綜合分析深度和力度，力求審計成果利用最大化。
完善審計職業教育培訓新模式。《審計署2008至2012年干部教育培訓規劃》指出，要健全和完善具有審計系統特色的職業教育培訓體系，形成面授培訓與網絡培訓相結合，師資體系、教材體系和考試評價體系相配套，分層次、分類型、多渠道、多形式開展教育培訓工作的格局。為此，該局今年年初提出并實施“網授+面授”新型培訓模式，將現代的網絡授課、電子政務與傳統的集中授課、交流研討、自編自導有機結合，初步建立干部網絡教育學習超市和現代教學培訓課堂，著力打造一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。
創新現場審計科學管理新方法。該局結合五年規劃以及《審計署2008至2012年信息化發展規劃》要求，將效益審計、信息宣傳以及計算機審計進行“捆綁”，提出審計科學管理“一托三”工作法,即建立效益評價體系，確保每個項目至少有一項效益審計內容；建立科技攻關體系，確保每個項目至少有一個計算機模塊；建立成果提升體系，確保每個項目至少有一篇審計信息。實現審計管理規范化、精細化、科學化發展，確保一審多果。每年效益審計的工作量要占到全部審計工作量的三分之二左右；加大對審計情況的綜合分析和信息反饋力度，在更高層次上發揮審計監督的職能作用；依托計算機攻關小組，加緊研發計算機審計模塊，推進審計信息化進程。
穩妥推進審計結果公開新嘗試。審計署五年規劃指出，要豐富和完善審計結果公告制度，探索建立特定審計事項階段性審計情況公告、重大案件查處結果公告制度。為此，該局根據審計項目的不同要求，建立審計結果在被審計單位大會、被審計系統內、全市縣級干部會上、新聞媒體公開曝光的“四級通報”制度，穩妥推進審計工作的開放度和公開透明度，創造和諧的發展環境。所有審計項目結果在被審單位大會通報，促進政務公開；系統行業審計結果在被審計系統內部通報，促進審計整改；經濟責任審計結果在縣級干部會上通報，警示教育干部；大案要案查處情況在新聞媒體公開曝光，宣傳審計成果。 （羅言）
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