近年來，浙江省溫嶺市審計局結合審計工作實際，積極開展效能建設，機關作風建設、服務效率、執法水平都取得了突破性的進展，曾獲得全市“創建人民滿意機關”活動優勝單位、“學習型黨支部”等榮譽稱號。
一是抓好學習教育，增強服務能力。該局黨組重視機關干部思想作風建設，堅持把學習教育納入經常性軌道，抓政治理論教育，抓業務學習培訓，努力創建學習型機關。一方面，定期安排專題學習，突出理想信念、艱苦奮斗、黨紀條規、效能建設等教育，采取正面引導、典型示范和警示教育等方式展開；另一方面，組織審計法律法規、審計規范、計算機應用技能等培訓，采取請人輔導演示、參加上級培訓、內部交流等形式展開。這些措施的采用，提高了審計隊伍的政治素質和業務水平，強化了服務意識和業務技能，為提升機關效能夯實了思想基礎。
二是加強計劃管理，優化服務效能。及時按要求完成審計事項，是體現審計機關履行監督職能的一個重要方面。為把“圍繞中心，服務大局”的審計工作指導思想落實到具體的審計實踐中，該局黨組切實加強審計項目的計劃管理。一方面，突出重點，精心篩選項目，及時向社會公開年度審計項目計劃，提高了審計工作的透明度，自覺接受社會監督；另一方面，根據具體項目的不同類別和實施要求，在下達審計項目計劃的同時，對職能科室和審計組就具體審計項目和交辦的其他任務，實行限期辦結，以增強時間觀念，保證工作時效。為確保審計質量，要求各審計組必須嚴格按審計方案確定的審計內容和審計范圍實施審計，要求各審計組結合審計實際，盡量采用送達審計方式，節省審計人員到被審計單位的路途時間，以提高工作效率；為掌握各審計項目的實施進展情況，局不定期召開工作匯報會，聽取介紹，指導實施，幫助解決審計中遇到的具體困難，保障全局審計工作健康有序開展，推進審計工作優質高效完成。
三是完善責任追究，規范審計行為。為推進效能監察，規范審計行為，提高審計質量，該局制定了審計執法過錯責任追究制度，明確各個崗位出現質量問題時，應承擔的相應責任，并落實到具體的個人；為嚴格審計紀律和黨風廉政建設責任制，實行了全局人員作風建設和廉潔從政承諾和分級責任管理制度，凡發生違紀違規問題的實行一票否決制，對責任人員要按有關規定處理。同時將審計質量管理和廉政建設的落實，納入局機關工作人員年度工作目標考核體系，考核結果作為獎懲兌現的依據。為改進機關作風，暢通投訴渠道，提高工作效率，實行效能投訴制度，及時核查群眾反映的問題，并按一定途徑作出相應的答復，進一步規范服務行為，村立了良好的審計形象。（金懷遠）
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