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今年以來，江蘇省通州市審計局認真貫徹市委市政府“親民務實”作風建設會議精神，從內外兩方面認真聽取意見，重點圍繞全局意識、工作責任、行政效能、精神狀態、制度紀律、學習態度、工作作風七個方面，認真查找單位、科室以及個人在作風建設和實際工作中存在的突出問題，對外向63家被審計單位發出了《親民務實作風建設征求意見表》，聘請了26名行風監督員，兩次召開座談會，專門聽取了意見和建議，并在審計網站上公布了監督電話、電子郵箱地址。通過內查外找，對部分審計人員學習的主動性還不夠強；審計隊伍素質還有待于進一步提高；立足本職、服務基層還有薄弱環節等意見和建議進行了歸納和梳理，提出了實現“四個新突破”的目標。
一是創新審計理念，在指導思想上實現新突破。要求全體審計干部樹立審計監督與服務并重、審計監督與規范并重、真實合法審計與效益審計并重的理念，突破單純監督搞審計的思想束縛，把促進經濟社會科學、協調、和諧、健康發展作為審計工作的第一要務，努力將審計監督貫穿于經濟活動全過程，加大事前防范和審后整改的力度，前移審計監督的關口，積極開展效益審計，逐步擴大效益審計的范圍和內容，注重揭示和查處損失浪費、決策不當造成的效益低下的問題，促進提高資金使用效益，提高經濟管理水平。
二是創新審計內容，在服務發展上實現新突破。要求審計干部積極探索深化預算執行審計的途徑，探索領導干部經濟責任審計的評價體系，推行任中經濟責任審計，加強政府投資建設項目審計，重點監督建設資金管理、投資效益評價、工程造價管理，加大查處工程建設中損失浪費、違反程序等問題，將專項資金審計做深做細，全面加強對政府性資金、基金和社會公益資金的審計，以及為民辦實事、新農村建設資金的監督，切實維護人民群眾最根本的利益。
三是創新審計方法，在提升質量上實現新突破。針對新形勢下審計工作的新要求，要求審計干部不斷改進和探索創新審計方法，從創新審計手段、審計評價體系審計質量控制方面入手，以“金審工程”為依托，做好聯網審計的試點運用，積極探討和完善縣以下黨政領導經濟責任審計的評價體系，提高經濟責任審計評價的完整性、科學性，推進審計工作實行全員、全方位、全過程質量控制。
四是創新審計管理，在塑造形象上實現新突破。切實加強審計人員的政治理論和業務知識培訓，不斷更新知識，努力提高審計人員政治素質、業務水平和反腐倡廉能力，努力塑造新時期審計干部新形象。深入開展“親民務實，服務大局”主題教育活動，增強審計人員的服務意識、責任意識、創新意識和團隊意識，強化廉政教育和紀律監督的重要性，積極開展各項廉政文化活動，嚴肅處罰紀律，構建完善的審計機關廉政工作體系，把思想解放求突破與廉政建設有機結合起來。（楊啟斌 ）
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