為扎實做好“六穩”工作，全面落實“六?！比蝿?，針對2019年第四季度內蒙古自治區穩就業政策落實跟蹤審計發現的問題，內蒙古自治區審計廳積極督促被審計單位整改。各盟市高度重視審計發現的問題，采取措施，積極整改。全區共發現120個問題，104個問題已完成整改，整改率86.7%。在促進出臺、完善穩就業政策，建立健全規章制度，促進穩就業財政資金發揮效益，收回、調整違規使用的穩就業資金，擴大穩就業政策知曉度等方面發揮了作用。
內蒙古自治區審計廳組織實施的興安盟穩就業政策落實跟蹤審計發現的問題整改成效明顯。一是建章立制，進一步規范就業服務工作。根據審計發現的體制機制方面存在的問題，例如未按照要求制定創業專家服務補貼辦法，未針對特殊學生群體建立“一對一”聯系幫扶機制，未按要求簡化企業申報證明材料等，興安盟人社局出臺了《興安盟創業指導專家服務管理辦法》，統一創業專家服務補貼標準；建立特定群體高校畢業生就業幫扶政策機制，進一步細化就業幫扶工作；興安盟人社局印發《關于簡化興安盟失業保險穩崗返還工作流程的通知》，進一步簡化企業援企穩崗返還補貼申請手續。
二是強化內部管理，合理使用穩就業專項資金。針對審計發現的就業補助資金分配下達不及時問題，興安盟人社局和財政局根據就業資金補貼標準向科右前旗創新創業孵化基地撥付200萬元，后續將進一步開展就業補貼申報工作；針對不合規發放的就業補助資金，相關部門已追回，并進一步加強業務審核流程。
三是豐富穩就業政策宣傳方式和方法，擴大政策惠及面。審計發現社保補貼、就業見習補貼、穩崗返還補貼發放對象惠及面較窄等問題，根據審計整改建議，興安盟就業局將相關政策通過興安就業微信公眾號、人力資源市場公眾號、陽光就業網等線上媒體向社會公布；通過制定宣傳彩頁、口袋書、海報等宣傳材料向企業、群眾等線下發放，多措并舉加大宣傳力度。
自治區審計廳將持續做好正在整改問題的督導，積極推動全區穩就業政策落實跟蹤審計整改工作，做好審計整改“后半篇文章”，發揮好審計工作“治已病、防未病”的作用。（白靜）
