近期，湖北省荊州市審計局在市直部門預算執行及其他財政收支審計中，對穩就業政策措施落實情況開展專項調查，重點關注就業政策貫徹落實情況、就業補助資金管理使用和績效情況等，助推人社部門有針對性地開展援企穩崗促就業工作，更好地落實穩就業政策措施。
一是助推建機制穩就業。針對審計提出的完善體制機制建議，人社部門加強完善政策執行和管理內控機制，建立了就業政策落實、資金發放、服務落地等方面的穩就業工作調度機制。對穩崗返還、工業企業專項獎補資金落實情況、貧困勞動力就業情況建立日調度保障機制，成立24小時重點企業用工調度保障工作小組，認真執行失業保險穩崗返還政策和減免緩繳社會保險費政策，確保穩就業工作措施更好落實。截至目前，已發放失業保險穩崗返還資金6050.37萬元，減免緩繳社會保險費5.29億元，惠及企業2603家，穩定崗位14.78萬個。
二是助推抓落實擴就業。針對審計提出的細化政策落實工作措施、規范資金管理使用建議，人社部門結合實際，出臺一次性吸納就業補貼發放辦法，擬定高校畢業生等重點群體就業工作方案，進一步強化和細化了中心城區有關就業補貼政策事項、技能提升行動線上培訓方案等，并遵從屬地管理原則，明確資金使用管理渠道，確保用好專項資金擴大就業。截至目前，已發放936萬元就業創業服務補貼，惠及企業119家，擴大貧困勞動力和需幫扶就業的四類人員4.35萬人。
三是助推廣宣傳促就業。針對審計提出的借力新媒體、加強解讀宣傳穩就業政策建議，人社部門加大政策文件宣傳解讀力度，制定出臺了中心城區有關就業補貼資金發放范圍與工作職責等通知，編印發放穩就業優惠政策宣傳冊。針對人社系統干部、企業人力資源負責人等組織開展政策宣講，并借助網絡創新線上招聘模式、組織線上技能培訓等，確保政策對象應惠盡惠。截至目前，已舉辦網絡直播招聘會50余場，提供崗位累計3.3萬個，并推出覆蓋100個以上職業工種的數字培訓資料，開展“百日免費線上技能培訓行動”。（劉曉倩）
