近日，浙江省舟山市普陀區政府針對基層醫療衛生機構發展情況專項審計調查揭示的基層醫療硬件設備不足、醫務人員待遇差、人員結構性失衡的問題，積極采納審計建議，建立優質醫療衛生資源下沉機制，適當提高海島醫療衛生補貼標準，探索以醫療服務共同體建設為載體，實現優質醫療資源城鄉共享，促進城鄉醫療資源均衡分布。
一是推行“醫共體”，實現城鄉醫療服務“一張網”。由普陀醫院聯合區第二人民醫院及11家鄉鎮社區衛生服務中心，成立區健康醫療服務集團，著力打造上聯三甲、下通村鎮的“區鎮村一體化”健康服務體系，實現醫學檢驗、日常檢查等醫療服務城鄉一張網，技術共享，彌補基層醫療服務水平短板，提升基層醫療服務整體質量。
二是推行“雙模式”，緩解基層群眾“看病難”。針對慢性病需求，通過醫共體技術下派、長期蹲島支醫、在海島衛生院開設慢性病預約門診等方式，提供訂單式個性化醫療服務。針對危重急癥病人，實行島際醫療包船聯動制，由多部門組成的應急聯動小組協調保障及時轉診就醫。
三是推行“雙院長”，鼓勵優秀醫療骨干力量下沉。由普陀醫院科室主任擔任海島衛生院“第一院長”，組建精準化支醫團隊。業務骨干任“下派院長”，擔任衛生院院長、副院長，兩年一周期，深入海島負責全面工作。同時，按海島類別實施醫務人員差異化補助。標準從300元/月到3000元/月分為六檔，較好地穩定了海島醫務人才隊伍。(周燕)
責任編輯：劉琦
