近年來，河南省審計廳干部教育培訓通過構建和依托高水平學習平臺，在全省審計機關“全覆蓋”培訓、精準培訓方面下工夫，營造常態化、制度化學習氛圍，堅持黨建、業務“雙培訓、雙融合、雙提升”，培養政治素質高、業務水平高的“雙高”干部隊伍，為打造學習型機關，推動審計工作創新發展發揮了重要作用。
河南省審計廳構建和依托高水平學習平臺，不斷提升培訓質量和實效。一是認真組織全省審計機關收看審計署“審計大講堂”，聆聽國家級專家學者講課，進一步增強審計干部的宏觀意識、大局意識，豐富知識儲備。二是高質量、高頻次辦好“河南審計講壇”，持續打造“河南審計講壇”品牌效應。此類講壇已經連續舉辦3年，多次邀請省內外專家領導、知名學者講課，促進審計干部深入了解黨紀國法、重大方針政策、宏觀經濟形勢、審計業務和其他相關行業法律法規和業務知識等，真正做到開闊視野、拓展思路、持續充電、學以致用，推動審計人員綜合素養持續提升，審計工作質量不斷提高。三是組織集中面授培訓，重點開展審計領導人才、審計業務人才、審計管理人才培訓。發揮面授培訓便于集中學習、互動交流的優勢，提高審計干部政治站位，提升分析解決問題的能力。四是組織參加審計署中國審計數字在線網絡平臺和河南省公務員網絡培訓學院在線學習。按照審計署要求，積極組織全省審計干部參與網上專題培訓學習，每期培訓均不少于單位職工總數的20%，在近期組織的“深入解讀黨的十九大精神網絡培訓班”中，省廳機關更是全員參加。五是依托省內外高校開展領導干部能力提升培訓，拓展視野、豐富知識、提升能力。六是依托紅色教育基地開展培訓。每年組織1至2期培訓班到焦裕祿干部學院、大別山干部學院、紅旗渠干部學院等紅色教育基地進行集中封閉培訓，在體驗式教學中開展黨建理論、革命傳統、宗旨意識等教育培訓，不斷提升黨員干部黨性修養。
河南省審計廳強化培訓組織管理，多措并舉保證培訓質量。一是堅持黨建、業務“雙培訓、雙融合、雙提升”。在集中面授培訓、審計講壇安排相關審計業務學習的同時，統籌安排黨性教育、廉政教育等方面內容的培訓，通過黨建、業務“雙培訓”促進政治素養、業務能力“雙提升”。二是堅持以“務實管用”為原則開展培訓。在培訓內容和課程安排方面突出針對性、實效性，著重培養審計人員解決問題的能力，真正把學習成果轉化為工作成效，為提高審計質量、提升審計效率打下堅實基礎。三是積極推進審計干部培訓“全覆蓋”。運用視頻會商系統組織全省審計系統干部職工收看審計署“審計大講堂”和“河南審計講壇”；將集中面授培訓資源向基層審計機關傾斜，實現縣區審計機關培訓全覆蓋。四是嚴肅培訓紀律，培養優良學風。對培訓紀律提出明確要求，對學風會風問題突出的單位和個人進行通報，將培訓班學員培訓考試成績及綜合表現情況告知其單位，促進學員端正學風、努力學習。五是認真做好培訓“后半篇”文章，開好培訓效果分析會、學員座談會、做好培訓學員跟蹤回訪、問卷調查等工作，不斷改進培訓方式、更新培訓內容、完善培訓管理、提升培訓實效。（劉西林）
