2017年，浙江省舟山市嵊泗縣審計局繼續發揮審計職能作用，加強反腐倡廉力度，在中央八項規定精神已扎實貫徹落實、違規津補貼發放已基本停止的前提下，敢于向固有利益揮刀，向監管盲區亮劍。2017年度共收繳違規發放津補貼、獎金福利共計48.15萬元，在審計震懾的同時，積極協調主管鄉鎮、部門規范工資獎金的發放，保證相對弱勢群體的利益。
一是向末梢部門亮劍。擴大審計視角延伸，在鄉鎮書記、鄉鎮長經濟責任審計時，延伸審查至村、鄉（鎮）所屬國企等最末級單位。收繳鄉鎮下屬單位違規發放專項工作經費、福利獎金21.65萬元；會同鄉鎮對下屬單位的津貼福利進行規范，出臺制度，實現定額、上報監管機制。
二是向隱蔽補貼亮劍。將違規發放津補貼問題貫穿于全年每一個審計項目。查實部分事業單位中層干部工資改革后仍在額外享受電話補貼問題，及時會同財政、紀檢部門對全縣相關人員進行徹查，停發相關補貼；查實部分單位以加班名義違規發放獎金福利，收繳違規發放3.4萬元，并力促財政部門出臺《進一步規范加班夜餐費開支管理辦法》。
三是向特定群體亮劍。加大了對國有企業的審計力度，規范了國企福利費的開支，收繳列支福利費違規作為獎金福利發放19.7萬元，促進全縣國企人員薪酬制度改革出臺；關注公職人員的兼職情況，收繳協會兼職報酬3.4萬元，推動全縣行業協會商會與行政機關脫鉤工作的深入開展。（余方龍）
