今年以來，安徽馬鞍山市審計局探索建立四個人力資源庫，著力破解審計機關人手少、任務重難題，為推進審計全覆蓋工作提供人才保障。
一是建立內部專家庫。制定全市審計機關內部專家庫管理暫行辦法，對專家庫入庫條件、主要職責等作出規定，首批入庫專家20人，并先期安排11名專家對12個審計項目進行“一對一”指導, 以提升審計實施方案和審計報告等關鍵環節的審計質量。
二是建立青年審計人才庫。制定青年審計人才庫管理暫行辦法，將全市審計機關40周歲以內的副科級及以下的人員納入人才庫，并明確青年審計人才的工作職責、業務培訓和考核管理等內容，實行動態管理，并在經濟責任等審計項目中發揮青年審計人才作用。
三是建立價款審計質量抽查協審庫。通過公開招標方式，建立2017-2019年度工程價款結算審計質量抽查協審服務庫，6家社會中介機構中標入庫，今年從市本級備案項目中篩選19個項目進行質量復核抽查，重點抽查社會中介機構項目審計質量情況和項目建設管理情況。
四是建立財務審計協審庫。探索在經濟責任、預算執行等審計項目中使用財務協審力量，通過公開招標方式，建立2017-2019年度審計會計服務協審庫，9家會計師事務所中標入庫，并通過抽簽方式完成2個審計項目的委托審計任務分配工作。（周香和）
