審計署太原特派辦緊密結合主題教育干部隊伍教育整頓、財經紀律專項整治等工作，開展“以案示警”“以案為戒”系列警示教育活動。利用繼續教育渠道、主管部門微信公眾號、官方網站等權威平臺，實行固定學習日制度，引導財務人員樹牢正確價值觀，強化職業道德意識，置身規矩之下，自覺規范行為準則。在此基礎上，修訂預決算管理、外勤經費管理等相關制度辦法；嚴把資產配置入口，提高資產利用效率，定期資產清查盤點，公開資產處置報廢情況。探索審計項目預算管控模式、強化項目績效管理評價，量化考核審計項目實施的資金效益和效果，自覺融入中心大局。
江蘇省審計廳實施“一督導雙導師五團隊”培養模式，建立青年干部成長導師制，幫助青年干部快速提升政治素質、業務水平和綜合能力。堅持把年輕干部培養作為審計干部隊伍建設的基礎性工程，通過考錄、轉任等多種渠道，引進大批優秀青年干部，并選擇廳外資深專家、廳內業務骨干，組建思政、業務、數據、寫作、人文五個專業團隊，對青年干部進行全方位、精準化培養。廳將對“導師制”培養情況進行專項考核，評選優秀導師、優秀學員，著力營造促學爭優、教學相長的良好風氣。
河南省審計廳組織相關同志參加全國2023商用密碼大會，學習最新密碼技術和實踐成果，服務審計安全保密工作。詳細了解商用密碼芯片、模塊、系統等軟硬件設備和技術，學習金融、電力、政務、交通等重要行業領域的密碼應用解決方案，現場體驗大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等新型應用場景綜合生態環境。通過參觀學習和現場溝通，對當前密碼安全和網絡安全領域的前沿技術和產品有了更深入和直觀的認識，對該廳的密碼和保密工作具有指導和實踐意義，同時也更加認識到當前復雜嚴峻的網絡安全形勢，進一步明確了做好網絡安全工作的目標方向。
大連市審計局組織開展2023年度審計相關法律法規知識測試，共120余人參加測試?？荚嚥扇￠]卷方式，內容涉及憲法、政府采購法、行政處罰法、公務員法、巡視工作條例、領導干部自然資源資產離任審計規定、行政單位財務規則等在審計工作中常用法律法規，并根據當前審計工作任務和職能，增加了巡視巡察方面的相關知識。通過以考促學，營造出學法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍，引導審計干部提高依法審計能力，促進提升審計工作質量和水平。
南京市審計局啟用青年干部成長檔案信息系統，從政治素質、業務能力、工作作風、廉潔自律、工作業績5個方面，記錄和展示青年干部的成長歷程和工作業績，推進青年干部成長。建立青年干部“一對一”結對幫帶實務導師制，以處室領導和業務骨干為重點，遴選審計實務導師，將新進局人員作為重點學員，與審計實務導師結成幫帶對子；組織優秀導師介紹經驗、集體研討等，提升幫帶效果，促進導師更好履職盡責。培養青年干部入職滿1年獨立承擔一方面審計工作或綜合管理工作的能力，鼓勵他們到一線業務崗位鍛煉，在不同審計業務領域或者綜合部門進行輪崗交流，參加巡視巡察、紀委辦案等工作。
安徽省滁州市審計局在青年干部中開展“書香審計·青春‘悅’讀”活動，培養良好的閱讀習慣，引導青年審計干部從優秀的傳統文化中汲取營養，堅定理想信念、主動擔當作為。成立兩個審計名師工作室，選取政治立場堅定、審計實戰經驗豐富的資深審計人員擔任工作室導師，結合年度審計項目計劃等，量身制定年度培養計劃，細化培養措施，強化專業理論學習、學歷職稱提升、業務技能培訓。搭建能力提煉平臺，注重分享工作學習體會、審計技術方法，反思存在的問題和需要改進的地方，培養青年審計干部敢想敢說的能力。
策劃編輯：高天
