安徽省審計廳把加強對內部審計工作的指導和監督作為審計事業高質量發展的重要內容。加強紀檢監察與內部審計的溝通聯絡、協作貫通，形成監督合力。通過自查自評、審查審核，對省直黨政機關事業單位、省屬高校、省屬企業進行分類評價，推動省直各單位進一步加強和重視內部審計工作。省審計廳、省總工會聯合開展全省“強內審，促發展”主題勞動競賽，對競賽中勝出的“內部審計指導監督先進集體”和“內部審計先進機構”進行通報表揚。啟動在安徽省一體化數據基礎平臺上建設“安徽省內部審計指導監督工作平臺”，實現內部審計指導監督工作的信息化、動態化、規范化，全面提高內部審計統計調查質效，提升內部審計指導監督水平，深化國家審計與內部審計協同。
寧波市審計局修訂《寧波市內部審計工作規定》。重鑄內審頂層設計，突出黨的領導，強調規范實施，以此推動實現53家重點單位內審職能全覆蓋，推動區（縣、市）國有企業總審計師制度先行落地。以國家審計為主導，安排內審人員參與國家審計項目，通過以審代訓形式提升內審人員專業素質。將內審工作開展情況納入審計監督內容，結合審計項目開展內審專題指導監督，對被審計單位委托中介機構實施的審計報告進行核查，推動內審指導監督專兼結合。發揮協會職能，組織實施中內協、省內協的課題、案例和項目，參評論文持續提質增量。以內審培訓班、審計大課堂等形式，提升內審人員專業能力。開展內審專家人才遴選工作，建立專家人才貢獻服務績效評價和積分管理制度。
湖北省黃石市審計局加強對全市內部審計工作的監督指導。市、縣兩級審計機關加強內審工作監督檢查，形成日常監督、項目監督、專項檢查相結合，檢查反饋、情況通報、整改回訪相融合的監督指導機制。加強分類式指導，在全市范圍內選取5家市直部門、國資平臺、民營企業等市級單位作為內部審計工作試點單位，推動內審工作整體提檔升級。選?。祩€審計項目，試點探索將被審計對象單位內部審計工作情況作為領導干部審計評價的重要內容，增強對內審工作存在問題整改的法定約束力。依托市委審計委員會、經濟責任審計聯席會議等平臺，建立與重點行業主管部門定期會商、情況互通、成果共享等機制，著力構建國家審計引領、行業主管部門重視、單位內審實施的“三位一體”審計監督格局。
四川省廣安市審計局印發關于加強和改進內部審計工作的實施意見，建立內部審計工作計劃、工作總結、審計報告等定期報備制度，督促市公安局、市中醫醫院、廣安發展建設集團等12個部門（單位）制定《任期經濟責任審計規定》《工程建設交竣工結算審計辦法》等內審制度20項，5家單位結合自身實際制定內部審計工作流程、業務標準和行業準則。組織重點部門和重點國有企業開展內部審計工作經驗交流，對項目計劃制定、作業流程規范、審計質量提升等作出具體安排。采取日常監督、結合審計項目監督、專項檢查等方式，“定期+不定期”地對各內審機構運行情況開展全覆蓋督導，對未按規定設立內審機構、建立內審制度、實施內審項目的單位及時進行通報，情節嚴重的提請相關部門對主要負責人進行約談。
策劃編輯：高天
