浙江省優化領導干部離任交接制度，進一步明確責任主體，調整離任交接適用對象范圍與經濟責任審計對象范圍保持一致。聚焦監督關口前移，完善領導干部履行經濟責任風險防范清單，將其作為重要資料在交接會現場發放。依托經濟責任審計信息系統中的離任交接板塊，將離任交接領導有關信息、交接事項數據歸集到同一數據庫，實現省、市、縣三級貫通，進一步推動綜合分析研判，切實為組織部門加強干部日常管理和審計機關加強審計對象管理提供有力的數據支撐。
遼寧省大連市審計局在國有企業領導人員經濟責任審計中，引導領導人員樹立“趕考”“交卷”意識。對照國資國企改革要求和企業發展規劃定位，關注領導人員在任職期間履職盡責情況，引導和促進其樹立“趕考”理念。告知領導人員履行經濟責任的職責權限清單、風險防范清單、企業內控制度指引清單中具體事項，強化“交卷”意識。關注企業在穩健運行、可持續發展方面是否存在風險隱患，促進企業扎緊制度籠子，助力其不斷強化“底線”思維。
青島市市南區審計局圍繞領導干部職責履行及單位基本情況，編制“3張清單”及“N張附表”，切實提高經濟責任審計質效。圍繞區委區政府中心工作及單位職責履行情況，編制職責權限清單。圍繞部門重大項目及資金支出情況，編制重大決策事項清單。圍繞部門內部控制管理情況，編制內控執行情況清單。圍繞單位基本情況，編制N張審計附表，核查被審計單位車輛、銀行賬戶、加油卡、房產、信息系統等基本情況，有效提高審計效率。
江蘇省南京市浦口區審計局在對國有農場領導干部的經濟責任審計中，打出“查、訪、談”組合拳?！安椤背霾≡?。通過查閱資產臺賬、財務報表、項目合同及會議記錄等資料，找出問題癥結，梳理形成多份疑點清單?！霸L”出實況。在拆遷現場、田間地頭等開展實地走訪勘察，評估被審計領導干部履行自然資源資產管理和生態環境保護責任的實際情況?！罢劇背鼍€索。運用座談、詢問等方式，對領導干部是否遵守財經法規和相關廉政規定情況進行摸底，抓住關鍵信息，查找問題線索。
策劃編輯：歐立坤
