今年以來，浙江省審計廳以黨史學習教育為契機，通過支部共建、上門服務、清單督導等方式，促進審計機關與醫療衛生系統內審機構加強溝通、高效協同，進一步增強了監督合力。
支部共建學黨史。廳社保處黨支部與浙江省省級醫院管理中心黨支部建立支部共建機制，在共學黨史、共學清風的基礎上，針對如何加強國家審計和內部審計協同、更好落實審計整改、促進“清廉醫院”建設等主題定期交流、深入探討，實現國家審計和內部審計支部共建共贏、共學共促。
主動服務解難題。按照“三服務”活動要求，審計干部深入省級公立醫院、疾控中心等醫療衛生機構一線，針對審計發現及各單位反映的公立醫院藥品和耗材采購、大額競爭性公款存放、分級診療制度落實、基層衛生服務能力提升等方面難點、痛點問題，一一調研、深入溝通、答疑釋惑，努力推動解決問題，真正做到寓審計監督于服務之中。
清單督導促監督。省審計廳編制了《公立醫院審計發現共性問題清單》，重點對醫療衛生領域開展風險清單督導；鼓勵各公立醫院對照共性問題清單開展自查自糾，且對內部審計發現且已糾正的問題不再在審計報告中反映，調動醫院內部審計工作積極性，推動醫院強化自我監管，切實發揮內部審計基礎性、源頭性自我監管作用。
聯動協同提效能。推進國家審計與內部審計的制度協同，加強對社保和醫療衛生系統內部審計工作的指導和監督，建立健全內部審計工作機制，推動審計發現問題整改落實到位，進一步規范公立醫院管理，防范醫?；痫L險。加大國家審計與內部審計的資源協同，對社保和醫療衛生領域內審人員加強培訓，積極選用相關內審人員參與國家審計項目，實施以審代訓、項目練兵，錘煉內部審計隊伍、培養內部審計骨干。（傅朝云）
