審計署西安辦積極創建省級文明標兵單位
近年來，審計署駐西安特派員辦事處多措并舉，扎實開展精神文明創建和審計文化建設活動，大力弘揚社會主義核心價值觀和審計核心價值理念，倡導依法審計、文明審計、廉潔審計，努力營造一流的工作環境，建設一流的審計隊伍，創建一流特派辦。通過做到“五加強”，積極打造“省級文明標兵單位”。
一是加強領導和責任意識，保證創建活動有序開展。該辦領導班子始終高度重視精神文明建設，把創建省級文明標兵單位納入重要工作日程，及時成立了創建領導小組，在全辦形成“一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門全力抓，工青團婦齊抓共管”的創建體制；堅持“誰主管、誰負責”的原則，特派員是全辦創建工作的第一責任人，各處室負責人為具體責任人；堅持“人人有責、個個參與”的原則，將13項重點內容細化為各項具體工作措施，分解落實到責任處室，明確每個處室有一名處級領導和一名工作人員參與日常精神文明創建工作。
二是加強監督和自評，確保創建措施落到實處。領導小組辦公室通過實地檢查、材料審核、問卷調查等方法，定期對創建工作進展情況進行監督檢查和自評打分，及時鞏固成果并改進不足方面，確保創建工作的質量。同時，設立投訴電話、征求意見箱、廉政監督員，建立內部督察機制，進一步加強對創建活動的監督。
三是加強學習和教育，全面推進創建工作的深入。多年來，該辦緊抓學習不放松，積極開展學習型組織建設，真正做到政治理論學習和業務知識學習相結合、集中學習和經驗交流相結合。不斷豐富教育活動的內容和形式，如建立“機關書屋”、設立道德講堂、更新精神文明專欄等措施，進一步突出審計特色，弘揚審計人員核心價值觀，增強全辦文化氛圍。
四是加強宣傳和引導，營造良好的創建環境。充分利用專欄、信息、簡報等不同形式的載體，通過樹立“思想正、作風實、業務精”的先進典型，以及“唱歌曲、學模范、誦經典”等活動，激發干部職工的主動性和創造性，進一步統一思想、凝聚力量、振奮精神，營造崇尚文明、弘揚正氣的創建環境。
五是加強激勵和硬件建設，為創建工作提供必要的保障。通過把創建工作與年度考核結合起來，把創建成果與物質獎勵結合起來，把創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現獎優懲劣，充分調動干部職工的創建積極性，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍。同時，不斷完善“硬件”建設，制定年度環境凈化、綠化、美化建設實施方案，穩步推進環境建設工作，構建美觀宜人的內外環境。（黃薇薇）
一是加強領導和責任意識，保證創建活動有序開展。該辦領導班子始終高度重視精神文明建設，把創建省級文明標兵單位納入重要工作日程，及時成立了創建領導小組，在全辦形成“一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門全力抓，工青團婦齊抓共管”的創建體制；堅持“誰主管、誰負責”的原則，特派員是全辦創建工作的第一責任人，各處室負責人為具體責任人；堅持“人人有責、個個參與”的原則，將13項重點內容細化為各項具體工作措施，分解落實到責任處室，明確每個處室有一名處級領導和一名工作人員參與日常精神文明創建工作。
二是加強監督和自評，確保創建措施落到實處。領導小組辦公室通過實地檢查、材料審核、問卷調查等方法，定期對創建工作進展情況進行監督檢查和自評打分，及時鞏固成果并改進不足方面，確保創建工作的質量。同時，設立投訴電話、征求意見箱、廉政監督員，建立內部督察機制，進一步加強對創建活動的監督。
三是加強學習和教育，全面推進創建工作的深入。多年來，該辦緊抓學習不放松，積極開展學習型組織建設，真正做到政治理論學習和業務知識學習相結合、集中學習和經驗交流相結合。不斷豐富教育活動的內容和形式，如建立“機關書屋”、設立道德講堂、更新精神文明專欄等措施，進一步突出審計特色，弘揚審計人員核心價值觀，增強全辦文化氛圍。
四是加強宣傳和引導，營造良好的創建環境。充分利用專欄、信息、簡報等不同形式的載體，通過樹立“思想正、作風實、業務精”的先進典型，以及“唱歌曲、學模范、誦經典”等活動，激發干部職工的主動性和創造性，進一步統一思想、凝聚力量、振奮精神，營造崇尚文明、弘揚正氣的創建環境。
五是加強激勵和硬件建設，為創建工作提供必要的保障。通過把創建工作與年度考核結合起來，把創建成果與物質獎勵結合起來，把創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現獎優懲劣，充分調動干部職工的創建積極性，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍。同時，不斷完善“硬件”建設，制定年度環境凈化、綠化、美化建設實施方案，穩步推進環境建設工作，構建美觀宜人的內外環境。（黃薇薇）
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