審計署哈爾濱辦認真開展公務員法執行情況檢查
近日，審計署駐哈爾濱特派辦以“做人民滿意公務員、樹科學審計理念”為主題，按照《審計署人事教育司關于開展公務員法執行情況檢查的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，組織全辦干部開展了公務員法的學習及自查活動。
一、高度重視，目標明確。該辦黨組高度重視此次公務員法執行情況的自查活動，要求人事教育處按照《通知》要求在辦網站上發布公告，對開展公務員法執行情況檢查工作進行動員，提出此次公務員法學習和檢查要與審計工作密切結合，以查找不足、促進發展、樹立科學審計理念為目標，努力提高全辦公務員管理工作的規范化、法制化和科學化水平，爭取盡快建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，充分發揮審計“免疫系統”功能，更好地履行審計監督職責。
二、精心組織，認真學習。該辦按照《通知》要求，積極組織全辦干部開展公務員法學習，根據大部分干部在外地審計的實際情況，采取靈活多樣的方式組織學習和討論，一是將公務員法掛到辦內網站，要求大家通過網絡進行學習；二是要求以各處室為單位分小組組織學習和討論；三是組織在辦的干部集體學習和討論等等。全辦干部普遍反映通過此次公務員法的學習，進一步明確了自己的權利和義務，紛紛表示今后要通過更加努力地工作來切實履行好公務員的各項職責，確實發揮審計“免疫系統”功能，維護國家經濟安全和保障人民群眾利益，在各自的崗位上爭取做一名優秀的公務員。
三、逐項對照、狠抓落實。該辦嚴格按照《通知》的相關要求，從對公務員管理工作重視情況；公務員考試錄用情況，包括組織招考情況、有關政策落實情況；公務員登記、競爭上崗、遴選情況；公務員考核獎勵情況；公務員培訓情況，包括制定本地區及本部門“十二五”公務員培訓規劃情況、培訓制度建設情況、培訓網絡平臺建設和使用情況；公務員紀律懲戒和申訴控告情況等6方面進行了逐項對照檢查。該辦通過檢查還提出了進一步加強公務員隊伍建設、進一步加強對公務員的培訓和教育、研究及探索公務員退出機制等三點建議。（沙秀麗）
一、高度重視，目標明確。該辦黨組高度重視此次公務員法執行情況的自查活動，要求人事教育處按照《通知》要求在辦網站上發布公告，對開展公務員法執行情況檢查工作進行動員，提出此次公務員法學習和檢查要與審計工作密切結合，以查找不足、促進發展、樹立科學審計理念為目標，努力提高全辦公務員管理工作的規范化、法制化和科學化水平，爭取盡快建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，充分發揮審計“免疫系統”功能，更好地履行審計監督職責。
二、精心組織，認真學習。該辦按照《通知》要求，積極組織全辦干部開展公務員法學習，根據大部分干部在外地審計的實際情況，采取靈活多樣的方式組織學習和討論，一是將公務員法掛到辦內網站，要求大家通過網絡進行學習；二是要求以各處室為單位分小組組織學習和討論；三是組織在辦的干部集體學習和討論等等。全辦干部普遍反映通過此次公務員法的學習，進一步明確了自己的權利和義務，紛紛表示今后要通過更加努力地工作來切實履行好公務員的各項職責，確實發揮審計“免疫系統”功能，維護國家經濟安全和保障人民群眾利益，在各自的崗位上爭取做一名優秀的公務員。
三、逐項對照、狠抓落實。該辦嚴格按照《通知》的相關要求，從對公務員管理工作重視情況；公務員考試錄用情況，包括組織招考情況、有關政策落實情況；公務員登記、競爭上崗、遴選情況；公務員考核獎勵情況；公務員培訓情況，包括制定本地區及本部門“十二五”公務員培訓規劃情況、培訓制度建設情況、培訓網絡平臺建設和使用情況；公務員紀律懲戒和申訴控告情況等6方面進行了逐項對照檢查。該辦通過檢查還提出了進一步加強公務員隊伍建設、進一步加強對公務員的培訓和教育、研究及探索公務員退出機制等三點建議。（沙秀麗）
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